El Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI) propicia la integridad de las personas servidoras públicas, orientando su desempeño e implementando acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético en beneficio del interés colectivo.

El CEPCI está conformado por personas servidoras públicas de distintos niveles jerárquicos de la Comisión Nacional Forestal(CONAFOR) para una mejora constante del clima laboral, coadyuvando la emisión, aplicación y cumplimiento de la Política Institucional de Integridad de la CONAFOR (Código de Ética y Conducta) además de atender las denuncias que presenten posibles actos contrarios a la ética del servicio público.

De conformidad con el Acuerdo Sexto, numeral 6, en lo relativo a las “Funciones”, incisos e), h), k), o) último párrafo, así como el numeral 12 del “Acuerdo que tiene por objeto emitir el Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno Federal, las Reglas de Integridad para el ejercicio de la función pública y los Lineamientos generales para propiciar la integridad de los servidores públicos y para implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés" publicado en el Diario Oficial el 22 de agosto de 2017, El Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés de la CONAFOR publica y difunde la siguiente información:

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