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Mujer trabajando en su computadora en la obscuridad

Consecuencias de trabajar en cualquier momento y desde cualquier lugar

La flexibilidad se ha convertido en un valor de hoy en día que todo el mundo quiere. Pero la flexibilidad tiene un precio. Maynard Webb, asesor de negocios estadounidense.

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Hombres y mujeres trabajando en equipo.

La productividad está relacionada con el lugar de trabajo

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Círculos con textos de varias circunstancias de la vida

Importante conocer la seguridad social y ser incluyente

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Una mujer preocupada

Mantenerse atento de las oportunidades, clave para alcanzar metas...

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Somos un Referente en Materia de Productividad. Asesoramos a las organizaciones y líderes sindicales en materia de productividad laboral, competitividad, formación y modernización sindical, trabajo decente, asesoría contractual, información so...

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Gustavo Jáuregui Aguilar
Director General
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Celerino Pérez Escobar
Director de Promoción de la Cultura Laboral
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Dora del Carmen Garrido Pérez
Subdirectora de Integración de Información
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Laura Guadalupe Núñez Ramírez
Subdirectora de Evaluación y Modernización
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Alejandra Yazmín Olguín Candiani
Jefa del Departamento de Análisis Económicos
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Beatriz Gabriela Alanis Vázquez
Jefa del Departamento de Promoción de la Capacitación
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Estela Méndez García
Jefa del Departamento de Arte y Diseño

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Boletín Económico - Junio 2017

El Boletín de Información Económica y Social para Organizaciones Sindicales es una publicación mensual del Comité Nacional Mixto de Protección al Salario (CONAMPROS).

Boletín Económico - Números Anteriores

El Boletín de Información Económica y Social para Organizaciones Sindicales es una publicación mensual del Comité Nacional Mixto de Protección al Salario (CONAMPROS).

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Fondo y Caja de Ahorro Tratamiento Legal y Fiscal

Con el propósito de promover los derechos y la creación de fondos y Cajas de Ahorro entre los trabajadores, así como difundir los beneficios que ambos instrumentos tienen en la economía familiar, el CONAMPROS elaboró el presente folleto informativo.

Reparto de Utilidades 2015

El derecho a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas es, además de un importante instrumento para contribuir a la redistribución de la riqueza y a la justicia social, un mecanismo que estimula la productividad.

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