Para conseguir la certificación, la Cancillería pasó por un riguroso proceso de auditoría interna mediante el cual se evaluó la implementación de prácticas de igualdad laboral y no discriminación; implicó también demostrar que es una dependencia que favorece la igualdad de oportunidades entre sus trabajadores/as.
En un evento para conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer se entregó el Certificado Oro en la Norma Mexicana 2015 en Igualdad Laboral y no Discriminación. En su mensaje, la Canciller habló sobre algunas de las acciones más importantes para combatir la violencia contra la mujer.
Como el Protocolo de Atención Consular para Personas Víctimas de Violencia basada en el Género, un Instrumento que garantiza la atención a víctimas y que también busca romper el ciclo de la violencia a través del empoderamiento de las mujeres.
Además destacó la actividad de la Ventanilla de Atención Integral para la Mujer (VAIM), que ofrece a las mujeres mexicanas que están en EUA, asistencia y servicios para potenciar sus capacidades, independencia y autonomía. Brinda asesoría con perspectiva de género en temas de defensa de derechos laborales, civiles y migratorios.
Actualmente, hay 44 VAIM que operan en la red de consulados.
Con la creación de la Unidad de Política de #IgualdadDeGénero se ha institucionalizado la perspectiva de género en la Cancillería y se ha promovido la campaña #PROIGUALDAD para erradicar prácticas discriminatorias basadas en estereotipos y roles de género.
#IgualdadDeGéneroSRE
