La Conavim funge como la Unidad de Género de la Segob, cuya finalidad consiste en impulsar un clima laboral en el que prevalezcan el respeto a los derechos humanos de las mujeres, la no discriminación y la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, en sintonía con lo previsto en el Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y no Discriminación contra las Mujeres 2013-2018 (Proigualdad) y el Programa de Cultura Institucional para la Igualdad 2013-2015 (PCII). La Unidad de Género trabaja para transformar la cultura institucional bajo un enfoque de igualdad de género a través de diversas acciones, tales como:
- Promoción de la corresponsabilidad de la vida laboral, personal y familiar del funcionariado;
- Asesoramiento sobre el trámite de las licencias de paternidad y por adopción;
- Asesoría y canalización de casos de hostigamiento y acoso sexual;
- Capacitación constante al funcionariado de la Segob en materia de igualdad y no discriminación;
- Difusión de campañas internas para fomentar un clima laboral sano y para promover la tolerancia cero en relación con cualquier acto de discriminación contra las mujeres; y
- Asesoría para la utilización de un lenguaje incluyente y no sexista en la comunicación interna de la Segob.
La Unidad de Género ha buscado fortalecer la coordinación de las acciones que contribuyen a la igualdad entre mujeres y hombres, mediante el establecimiento de dos Redes de Enlaces de Género, una con distintas áreas del Sector Central de la Secretaría, y la otra con los Órganos Administrativos Desconcentrados y Descentralizados de la Segob.
La Red cuenta con 89 enlaces y suplentes de 30
Unidades Administrativas del Sector Central de la Segob, 12 de Órganos
Administrativos Desconcentrados y dos Descentralizados. Además del incremento
de personas y áreas representadas en la Red, se realizaron tres reuniones con
el objetivo de profundizar en el conocimiento y acciones sobre los compromisos
que tiene la Segob en el cumplimiento de la Política Nacional de Igualdad, así
como para dar a conocer los proyectos realizados por la Unidad de Género.