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Una persona sacando unos billetes de su bolsillo

Un derecho irrenunciable: PTU

La empresa sólo tiene una responsabilidad social: usar su energía y sus recursos para actividades que aumenten sus utilidades, siempre y cuando respete la regla de juego... y se dedique a una competencia franca y libre, sin engaños ni fraudes. Milton Friedman, economista estadounidense

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Médico con un paciente

Avance en legislación sobre enfermedades e incapacidades laborales

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Somos un Referente en Materia de Productividad. Asesoramos a las organizaciones y líderes sindicales en materia de productividad laboral, competitividad, formación y modernización sindical, trabajo decente, asesoría contractual, información so...

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Gustavo Jáuregui Aguilar
Director General
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Celerino Pérez Escobar
Director de Promoción de la Cultura Laboral
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Dora del Carmen Garrido Pérez
Subdirectora de Integración de Información
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Laura Guadalupe Núñez Ramírez
Subdirectora de Evaluación y Modernización
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Alfonso Sirahuén Hernández Servín
Subdirector de Capacitación y Promoción
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Alejandra Yazmín Olguín Candiani
Jefa del Departamento de Análisis Económicos
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Beatriz Gabriela Alanis Vázquez
Jefa del Departamento de Promoción de la Capacitación
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Estela Méndez García
Jefa del Departamento de Arte y Diseño

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Boletín Económico - Enero 2017

El Boletín de Información Económica y Social para Organizaciones Sindicales es una publicación mensual del Comité Nacional Mixto de Protección al Salario (CONAMPROS).

Boletín Económico - Números Anteriores

El Boletín de Información Económica y Social para Organizaciones Sindicales es una publicación mensual del Comité Nacional Mixto de Protección al Salario (CONAMPROS).

Documentos


Fondo y Caja de Ahorro Tratamiento Legal y Fiscal

Con el propósito de promover los derechos y la creación de fondos y Cajas de Ahorro entre los trabajadores, así como difundir los beneficios que ambos instrumentos tienen en la economía familiar, el CONAMPROS elaboró el presente folleto informativo.

Reparto de Utilidades 2015

El derecho a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas es, además de un importante instrumento para contribuir a la redistribución de la riqueza y a la justicia social, un mecanismo que estimula la productividad.

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