Zacatecas, a 24 de noviembre de 2021

  • Entre 2020 y 2021 se invirtieron mil 278 millones de pesos, a través del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, para capacitar a 38 mil 537 aprendices, en 11 mil 267 centros de trabajo
  • El 18 de noviembre entró en vigor el nuevo modelo de justicia laboral para Zacatecas, que reduce en 90% los tiempos para resolver los conflictos laborales, pasando de 4 años a 4 meses

Para la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) Zacatecas es una prioridad, por ello brindaremos nuestro apoyo a través de 14 mil nuevos espacios para aprendices que deseen incorporarse al programa Jóvenes Construyendo el Futuro en el 2022, expresó Luisa Alcalde Luján durante su intervención en la ceremonia de presentación del Plan de apoyo a Zacatecas.

La responsable de la política laboral explicó que entre 2020 y 2021 se han invertido en la entidad mil 278 millones de pesos, a través del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, para capacitar a 38 mil 537 aprendices, en 11 mil 267 centros de trabajo.

En su participación, el presidente Andrés Manuel López Obrador, que encabezó los trabajos del plan de apoyo a la entidad, reconoció la labor realizada en favor de los jóvenes zacatecanos y saludó la iniciativa de brindar mayores oportunidades de empleo a las y los jóvenes mediante la capacitación y la entrega de becas.

Entre las acciones de fortalecimiento al empleo, Alcalde Luján detalló que actualmente se ofertan mediante 4 ferias de empleo mil 992 vacantes, donde se atendió a 29 mil 557 buscadores de empleo y se proyecta para 2022, respaldar a 550 trabajadores agrícolas temporales.

Subrayó que el pasado 18 de noviembre entró en vigor el nuevo modelo de justicia laboral, mediante el cual se reducen en 90% los tiempos para resolver los conflictos laborales, pasando de 4 años a 4 meses, hoy, dijo, “la democracia sindical y negociación colectiva auténtica son una realidad”.

Para finalizar, Luisa Alcalde refirió que gracias a la reforma en materia de subcontratación, a nivel nacional 3 millones de trabajadores han pasado del esquema de subcontratación a formar parte de las empresas a las cuales prestaban sus servicios, mientras que en la entidad el número de beneficiarios asciende a 13 mil 825 trabajadores, así como 684 empresas han finalizado su registro en el REPSE. 

000O000