Ciudad de México, a 3 de agosto de 2022
- En el campo potosino hay 70 mil 761 trabajadores asalariados, de los cuales solamente 23 mil 136 cuentan con seguridad social, el resto está desprotegido, por eso el Acuerdo, en concordancia con la reforma en materia de subcontratación, protege sus derechos laborales, toda vez que las actividades de corte, cosecha o recolección del fruto no son consideradas como especializadas
- En San Luis Potosí, se logró que cerca 8 mil 500 trabajadores salieran del esquema de subcontratación, para ser reconocidos por sus verdaderos empleadores
La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, y el gobernador de San Luis Potosí, José Ricardo Gallardo Cardona, firmaron el Convenio de Colaboración para la Formalización de los Trabajadores del Sector Agrícola, a fin de dotar de todos sus derechos laborales al menos a 47 mil trabajadores del sector campesino de exportación.
A fin de trazar una ruta hacia la formalización de los trabajadores agrícolas en San Luis Potosí, el Acuerdo, en concordancia con la reforma en materia de Subcontratación, alinea a la industria agroexportadora potosina para proteger los derechos de 70 mil 761 trabajadores asalariados, de los cuales únicamente 23 mil 136 tienen seguridad social, así como fortalecer la coordinación entre las autoridades laborales, destacó la titular de la STPS.
Luisa María Alcalde, responsable de la política laboral, explicó los criterios básicos de operación vigentes para la industria agroalimentaria, entre ellos: la actividad de corte, cosecha o recolección del fruto sí forma parte de la actividad económica de las empresas dedicadas al cultivo, empaque, distribución y exportación de fruta.
Detalló que la actividad de corte, cosecha o recolección de fruto no se considera especializada y, las empresas que actualmente desempeñan la actividad de corte, cosecha o recolección de frutos fungirán como agencias de empleo en el proceso de contratación de personal y podrán participar en el reclutamiento, selección, entrenamiento y capacitación, pero de ningún modo se considerarán patrones, ya que este carácter lo tiene quien se beneficia de los servicios.
Los anteriores criterios, precisó, son los que se analizarán durante la serie de inspecciones a realizarse en el campo agrícola de exportación de San Luis Potosí, donde 7 de cada 10 trabajadores laboran en la informalidad, además, se observa una elevada presencia de enganchadoras o empresas intermediarias e incluso existen empresas agroexportadoras con menos de 5 empleados registrados en el IMSS, cifra que resulta “ridícula”.
Además, Luisa María Alcalde, afirmó que en San Luis Potosí, como resultado de la reforma en subcontratación laboral, se “logró que cerca de 8 mil 500 trabajadores salieran de ese esquema, para ser reconocidos por sus verdaderos empleadores”.
En su participación, el gobernador Ricardo Gallardo destacó que el convenio les permite dar la lucha por la formalidad de los trabajadores de los diferentes rubros de la economía, como los agroindustriales pero más adelante de las maquiladoras o citricultores, para que sean reconocidos por sus patrones, y construyan buenos resultados para San Luis y los mexicanos.
En el acto estuvieron presentes además Guadalupe Torres Sánchez, secretario General de Gobierno del Estado; Néstor Eduardo Garza Álvarez, secretario del Trabajo y Previsión Social de San Luis Potosí; Alejandro Salafranca Vázquez, titular de la Unidad de Trabajo Digno y Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace para la Implementación de la Reforma Laboral, ambos de la STPS.
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