Ciudad de México, a 9 de diciembre de 2021

  • Autoridades federales y locales trabajarán de manera coordinada en la implementación de la Reforma Laboral para 2022, cumpliendo así con el mandato constitucional de concluir en tres años el nuevo modelo de justicia en todo el país
  • Los estados que conforman la tercera etapa, son: Chihuahua, Ciudad de México, Coahuila, Jalisco, Michoacán, Nayarit, Nuevo León, Sinaloa, Sonora, Tamaulipas y Yucatán

La tercera y última etapa de implementación de la reforma laboral arrancó con la celebración de la primera reunión de coordinación interinstitucional donde participaron autoridades de los 11 estados en los que entrará en vigor el próximo año el nuevo modelo de justicia laboral, cubriendo así, todo el territorio nacional.

La sesión estuvo encabezada por la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa Alcalde Luján, quien compartió el enorme reto que implica esta etapa, por tratarse de estados con una gran actividad industrial y económica y, en consecuencia, con altas tasas de conflictividad laboral. Destacó que ya se cuenta con la experiencia de las anteriores entidades federativas, lo que permitirá la generación de estrategias para lograr una implementación exitosa.

Subrayó que la aplicación del nuevo modelo laboral constituye una responsabilidad del Estado Mexicano en su conjunto, por ello la importancia del trabajo coordinado, para saldar la deuda histórica con los trabajadores y empleadores a fin de concretar a nivel nacional, un cambio de fondo en el mundo del trabajo.

De esta manera, en los estados de Chihuahua, Ciudad de México, Coahuila, Jalisco, Michoacán, Nayarit, Nuevo León, Sinaloa, Sonora, Tamaulipas y Yucatán, comenzarán operaciones los centros de conciliación local y federal, así como los tribunales laborales federal y locales.

A estas entidades se suman Baja California, Baja California Sur y Guerrero en el ámbito local, estados donde el Centro Federal Laboral y los tribunales federales laborales operan desde el 3 de noviembre pasado.

Durante la sesión, Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, compartió diversas recomendaciones y enseñanzas aprendidas, a fin de contribuir en la creación de las nuevas instituciones laborales, en estas entidades federativas.

El encuentro se llevó a cabo de manera híbrida, con algunos actores de manera presencial y otros conectados vía remota, con la participación de los ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, José Fernando Franco González Salas y Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena; del magistrado Sergio Javier Molina Martínez, Consejero de la Judicatura Federal; del magistrado Rafael Guerra Álvarez, presidente del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México y de la Comisión Nacional de Tribunales Superiores de Justicia (CONATRIB) y del secretario José Luis Rodríguez Díaz de León, titular de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México y presidente de la Conferencia Nacional de Secretarios de Trabajo (CONASETRA).

De igual forma, participaron el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo y la procuradora general de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, Carolina Ortiz Porras; Secretarios de Trabajo de los estados de la tercera etapa de implementación, así como integrantes de los poderes judiciales locales y presidentes de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.

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