El salario contractual ligado a las empresas con trabajadores bajo un contrato colectivo en la jurisdicción federal registró un incremento de 4.1% en términos nominales en octubre de 2021, igual al registrado en el mes previo y en octubre de 2020. Con ello, el crecimiento promedio del salario contractual en términos nominales en los primeros diez meses del año fue de 4.5%.
En términos reales, el salario contractual en la jurisdicción federal muestró una variación de -2.05% en octubre de 2021, después del -1.76% real en septiembre pasado.
En promedio, el salario contractual ha registrado una disminución real de 0.94% de enero a octubre de este año.
Hubo un total de 508 revisiones salariales contractuales en el décimo mes del año, 42.1% menos de las realizadas un año antes (que fueron 877), esto es, -369 revisiones.
El número de trabajadores implicados en las revisiones en octubre pasado ascendió a 629,106, esto es, 5.4% menos a los trabajadores involucrados 12 meses antes (-36,167 trabajadores)1/. (STPS)
1/ Cabe señalar que, a partir del 18 de noviembre de 2020 entró en vigor la implementación de la primera etapa de la Reforma Laboral, lo cual implicaba que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) ya no recibiría la documentación de ocho Estados: Campeche, Chiapas, Durango, Estado de México, Hidalgo, San Luís Potosí, Tabasco y Zacatecas. Sin embargo, hasta el mes de octubre 2021 las partes obrero-patronales siguieron depositando, aunque en menor cantidad, sus revisiones salariales y contractuales.