CONVOCATORIA DE INGRESO 2018-HD_HS-014

Área de adscripción: Coordinación Hidrología / Superficial, que tiene los objetivos y funciones siguientes:

Objetivo

• Producir y diseminar conocimiento y tecnología para reducir la vulnerabilidad a inundaciones y sequías en áreas urbanas y rurales del país por medio de la investigación, desarrollo tecnológico y transferencia de tecnología hidrológica superficial.

Funciones

• Proponer líneas y proyectos de investigación en tópicos de la hidrología superficial
• Implementar una oferta tecnológica de modelos para fines de pronóstico y alertamiento de avenidas
• Desarrollar herramientas para monitoreo, pronóstico y elaboración de programas de manejo para mitigar los efectos de las sequías.
• Proponer y colaborar en la implementación de una estrategia nacional para aumentar la recolección de datos hidroclimatológicos, así como las herramientas matemáticas para completar registros, almacenaje y consulta y construir sistemas de información hidrológica
• Efectuar estudios e investigaciones de procesos hidrológicos superficiales y la medición de las variables correspondientes
• Desarrollar, adaptar y transferir tecnologías en aspectos de hidrología superficial
• Prestar servicios tecnológicos y de ingeniería hidrológica
• Realizar arbitrajes técnicos de hidrología superficial
• Resolver casos de estudio para contribuir al desarrollo sustentable de los recursos de agua superficial
• Elaborar normativa hidrológica

Perfil requerido

Nivel académico mínimo: Maestría

Disciplinas elegibles: Ciencias Naturales y Exactas e Ingeniería y Tecnología enfocadas a Gestión Integral del Agua, Ciencias y Tecnología del Agua, Tecnologías de la Información e Hidrología.

Años de experiencia: Cuatro después de haber obtenido el grado de maestría

Conocimientos:

• Hidrología
• Sistemas de Información Geográfica aplicada a Recursos Hídricos,
• Gestión integrada de riesgos de sequías
• Climatología

Competencias:

• Estadística. 
• Manejo de modelos hidrológicos y climáticos
• Manejo de sistemas de información y bases de datos geofísicas

Otros requerimientos

• Haber elaborado Tesis de investigación; es decir, una Tesis aceptada por Institución de Educación Superior.
• Tener publicación como primer autor.
• Tener experiencia como instructor.
• Tener experiencia en dirección de proyectos.
• Nivel de idioma extranjero: Inglés técnico intermedio.
• Tener disponibilidad para viajar.

Etapas del proceso

• Publicación de convocatoria: 03 de mayo de 2018
• Recepción de documentos de Perfil (Anexo A): hasta el 21 de mayo
• Evaluación de Perfil: del 22 al 29 de mayo
• Notificación de Evaluación de Perfil: 30 de mayo
• Entrega del Formulario Curricular por parte de los candidatos, adjuntando los documentos probatorios (Anexo B): hasta el 06 de junio,
• Evaluación Curricular: del 07 al 20 de junio ,
• Notificación de Evaluación Curricular y citatorio para Evaluación Técnica: 21 de junio
• Evaluación Psicométrica: 22 de junio
• Evaluación Técnica: del 25 al 27de junio,
• Notificación de resultados: 04 de julio de 2018.

 Recepción de documentos: En el correo electrónico

 ingresoimta001@tlaloc.imta.mx

Evaluación

• Evaluación de Perfil. Se hará con base en los requisitos de perfil indicados arriba.

• Evaluación Curricular. Se hará con base en la información y documentación aportada por el candidato en el Formulario de Currículum Vitae para Inventario de Capital Humano.

• Evaluación Psicométrica. Se hará con base en un instrumento informático normalizado.

• Evaluación técnica. Se hará con base en una entrevista personal que incluirá dos partes:
• Conocimiento técnico
• Resolución de problemas

Generales

• Serán considerados candidatos los que cumplan todos los requisitos de la Convocatoria y que hayan presentado la documentación en tiempo y forma.

• El concurso se declara desierto cuando:
  • No se presente aspirante alguno.
  • Ningún aspirante cumpla con los requisitos de la convocatoria.
  • Ningún aspirante acredite las tres etapas de evaluación.

• El candidato que durante el proceso de Ingreso presente información o documentación falsa y se compruebe, quedará descalificado de inmediato y no podrá presentar candidatura futura.

• El trabajador que haya incurrido en estas faltas y se descubra con posterioridad al proceso, quedará sujeto a las sanciones legales correspondientes.

• El resultado del proceso de ingreso será inapelable.

Imprime convocatoria