CONVOCATORIA DE INGRESO 2018-HD_HM-002

Sueldo Bruto mensual: 26,852.63
Área de adscripción: Coordinación de Hidrología / Subcoordinación de Hidrometeorología, que tiene los objetivos y funciones siguientes:

Objetivo
Efectuar investigación, desarrollar y transferir tecnología para resolver los problemas generados por fenómenos hidrometeorológicos, en forma interdisciplinaria, orientándose a mejorar la capacidad de organismos operativos mediante la generación de herramientas objetivas de diagnóstico y pronóstico.
Funciones

• Aplicar modelos asimilados o desarrollados en esquemas de pronóstico meteorológico.
• Desarrollar bases de datos de información climatológica y meteorológica.
• Diseñar, desarrollar, adaptar, validar y aplicar herramientas computacionales para diagnosticar y pronosticar fenómenos atmosféricos a corto, mediano y largo plazos.
• Diseñar y desarrollar tecnología en instrumentación meteorológica y realizar la calibración y mantenimiento de instrumentos y sensores hidrometeorológicos.
• Implementar campañas de campo para realizar mediciones meteorológicas.
• Apoyar al Servicio Meteorológico Nacional y otras entidades públicas y privadas en el desarrollo e implementación de herramientas de diagnóstico y pronóstico climático y meteorológico en México.
• Formar recursos humanos en hidrometeorología y apoyar a instituciones en la enseñanza de ciencias de la atmósfera.
• Realizar estudios de variabilidad y cambio climático.

Perfil requerido

Nivel académico mínimo: Maestría

Disciplinas elegibles: Ciencias Naturales y Exactas, e Ingeniería y Tecnología enfocadas a Ciencias Atmosféricas, Meteorología, Ciencias y Tecnología del Agua, e Hidrometeorología.

Años de experiencia: Cuatro después de haber obtenido el grado de maestría

Conocimientos:

Tópicos avanzados en Hidrometeorología, Climatología, Meteorología, Hidrología, Cambio climático.

Competencias:

• Manejo de modelos atmosféricos (WRF, GFS, entre otros) e interpretación de los resultados.

• Elaboración de pronóstico meteorológico y/o climático.

• Manejo de bases de datos climáticos y meteorológicos.
• Manejo de lenguajes de programación, tales como  NCL, R, Fortran, entre otros.

Otros requerimientos

• Haber elaborado Tesis de investigación; es decir, una Tesis aceptada por Institución de Educación Superior.
• Tener publicación como primer autor.
• Tener experiencia como instructor.
• Tener experiencia en dirección de proyectos.
• Nivel de idioma extranjero: Inglés técnico intermedio.
• Tener disponibilidad para viajar.

Funciones a desempeñar

Específicas:

• Aplicar modelos asimilados o desarrollados en esquemas de pronóstico meteorológico.
• Desarrollar bases de datos de información climatológica y meteorológica.
• Diseñar, desarrollar, adaptar, validar y aplicar herramientas computacionales para diagnosticar y pronosticar fenómenos atmosféricos a corto, mediano y largo plazos.
• Diseñar y desarrollar tecnología en instrumentación meteorológica y realizar la calibración y mantenimiento de instrumentos y sensores hidrometeorológicos.
• Implementar campañas de campo para realizar mediciones meteorológicas.
• Apoyar al Servicio Meteorológico Nacional y otras entidades públicas y privadas en el desarrollo e implementación de herramientas de diagnóstico y pronóstico climático y meteorológico en México.
• Realizar estudios de variabilidad y cambio climático.
• Dirigir, gestionar y administrar proyectos de Hidrometeorología, Climatología, Meteorología, Hidrología y Cambio climático.
• Participar en el desarrollo, adaptación y transferencia de tecnología referente a la Hidrometeorología, Climatología, Meteorología, Hidrología y Cambio climático.

Generales:

• Auxiliar en la realización de actividades de proyectos de investigación.
• Participar como asistente o ponente en seminarios, ciclos de conferencias, cursos de actualización.
• Publicar resultados de investigación, artículos de divulgación, revistas no arbitradas, artículos en congresos u otros foros.
• Dirigir actividades de formación de recursos humanos.
• Dirigir, gestionar y administrar proyectos de servicios tecnológicos.
• Elaborar propuestas de proyectos.
• Definir la metodología para el desarrollo de proyectos.
• Elaborar bases de licitación y términos de referencia.

Etapas del proceso

1. Publicación de convocatoria: 03 de mayo de 2018
2. Recepción de documentos de Perfil (Anexo A): hasta el 21 de mayo
3. Evaluación de Perfil: 22 al 29 de mayo
4. Notificación de Evaluación de Perfil: 30 de mayo
5. Entrega del Formulario Curricular por parte de los candidatos, adjuntando los documentos probatorios (Anexo B): hasta el 06 de junio,
6. Evaluación Curricular: del 07  al 20 de junio
7. Notificación de Evaluación Curricular y citatorio para Evaluación Técnica: 21 de junio
8. Evaluación Psicométrica: 22 de junio
9. Evaluación Técnica: del 25 al 27 de junio,
10. Notificación de resultados: 04 de julio de 2018.

Recepción de documentos:

En el correo electrónico  ingresoimta001@tlaloc.imta.mx

Evaluación

• Evaluación de Perfil. Se hará con base en los requisitos de perfil indicados arriba.

• Evaluación Curricular. Se hará con base en la información y documentación aportada por el candidato en el Formulario de Currículum Vitae para Inventario de Capital Humano.

• Evaluación Psicométrica. Se hará con base en un instrumento informático normalizado.

• Evaluación técnica. Se hará con base en una entrevista personal que incluirá dos partes:
• Conocimiento técnico
• Resolución de problemas

Generales

• Serán considerados candidatos los que cumplan todos los requisitos de la Convocatoria y que hayan presentado la documentación en tiempo y forma.

• El concurso se declara desierto cuando:
  • No se presente aspirante alguno.
  • Ningún aspirante cumpla con los requisitos de la convocatoria.
  • Ningún aspirante acredite las tres etapas de evaluación.

• El candidato que durante el proceso de Ingreso presente información o documentación falsa y se compruebe, quedará descalificado de inmediato y no podrá presentar candidatura futura.
• El trabajador que haya incurrido en estas faltas y se descubra con posterioridad al proceso, quedará sujeto a las sanciones legales correspondientes.

• El resultado del proceso de ingreso será inapelable.

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