Se realizó un estudio descriptivo correlacional de las condiciones laborales de los pilotos de líneas aéreas comerciales, afiliados al Colegio de Pilotos de México y su incidencia en las siguientes variables: burnout (Síndrome de agotamiento laboral o fatiga laboral crónica), estresores laborales, satisfacción laboral, estrés sostenido sobre la memoria y atención.
Objetivos específicos:
-Identificar los distintos estresores laborales a los que están sometidos los pilotos de líneas aéreas comerciales mexicanas.
-Evaluar el nivel burnout de los pilotos de líneas aéreas comerciales mexicanas.
-Evaluar el impacto de los estresores laborales sobre los síntomas psicosomáticos de estrés, así como las funciones cerebrales superiores: atención y memoria.
-Evaluar el nivel de satisfacción laboral de los profesionales y su relación con el resto de las variables.
-A partir de los modelos de regresión es posible predecir condiciones actuales de burnout, de sintomatología asociada el estrés de satisfacción laboral, a partir de aplicar las escalas que respectivamente valoran cada uno de esos predictores.
-De esta manera se pueden sustituir estas calificaciones en las fórmulas incluidas de las tablas que describen el modelo para tener un estimado de las posibles calificaciones de burnout, estrés y satisfacción, brindando un diagnóstico y resultado fiable en el monitoreo, detección, prevención y canalización de una atención especializada de los pilotos que tengan alto riesgo para estas variables.