Querétaro, Querétaro, a 19 de octubre de 2017

Boletín No. 1037

  • Se abordarán temas como Reforma del Sistema de Justicia Laboral, Outsourcing, Afiliación al Instituto FONACOT, Trabajo Decente y Formalización del Empleo

El Titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de la República, Alfonso Navarrete Prida, pidió a los responsables de las carteras de empleo de todo el País reforzar sus acciones en materia de política laboral, al tiempo que informó que el 42 por ciento de la creación de nuevos empleos en la actual administración fueron para mujeres y casi el 30 por ciento para jóvenes.

Durante la inauguración de la Segunda Sesión Ordinaria 2017 de la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo (CONASETRA), el titular de la STPS resaltó que en los últimos cinco años se han creado más de 3 millones 133 mil empleos formales que ahora cuentan con las garantías y beneficios de la seguridad social.

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Ante el Gobernador de Querétaro, Francisco Domínguez Servién, y de la Directora General de la Oficina para México y Cuba de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Gerardina González Marroquín, el funcionario federal enfatizó que, del total de empleos registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la mitad son para personas mayores de 40 años.

En el encuentro de dos días, los Secretarios del Trabajo de México abordarán, entre otros temas, la Reforma del Sistema de Justicia Laboral; Outsourcing; Beneficios de la Afiliación al Instituto FONACOT; Informe y Problemática del Servicio Nacional de Empleo; Trabajo Decente: Los retos del presente y el futuro; Avances en la Formalización del Empleo; y Elaboración de Estrategias de Formalización.

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El encargado de la política laboral del País recordó a los titulares de las carteras de trabajo de las entidades federativas que, la Laboral, fue la primera gran reforma estructural de la actual administración, que permitió generar de empleos formales, democratizar la productividad, ampliar los derechos de los trabajadores y conservar la paz laboral.

“La Reforma Laboral buscó varias cosas: la primera, flexibilizar la contratación individual para captar más personas en empleo formal, que el grupo vulnerable de jóvenes tuviera acceso al mercado formal de trabajo; y la segunda, ponerle acento en la conciliación para evitar no irnos a juicios y que la planta de empleo pudiera ser conservada íntegramente”, señaló el titular de la STPS.

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Alfonso Navarrete Prida, quien estuvo acompañado de la Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral y Secretaria Técnica de la CONASETRA, Patricia Martínez Cranss, señaló que, a casi cinco años de la actual administración, el País ha avanzado en cada uno de esos objetivos con pasos firmes.

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