Pachuca, Hidalgo, a 16 de julio de 2021

  • Sus instancias de conciliación y tribunales laborales locales, sumarán sus funciones a las federales que iniciaron en noviembre de 2020
  • El 86% de los conflictos laborales a nivel nacional, son resueltos por la vía de la conciliación en la primera audiencia, que se celebra a los 15 días

El estado de Hidalgo completará el esquema de operación del nuevo modelo laboral en octubre de este año, cuando entren en operación los centros de conciliación y tribunales laborales locales, que sumarán sus actividades a las que ya se realizan a nivel federal en la entidad.

En visita de trabajo, autoridades de Secretaría del Trabajo y Previsión Social, destacaron que, la Reforma Laboral está dando resultados, ya que en los estados de la Primera Etapa, el 86% de los conflictos entre trabajadores y empleadores son resueltos a través de la conciliación prejudicial durante la primera audiencia, que se celebra a los 15 días después de que se presenta la solicitud.

Respecto de las acciones realizadas por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en Hidalgo, que inició operaciones en noviembre del año pasado, se dio a conocer que, 67% de los conflictos laborales se resuelven por la vía de la conciliación.

Por su parte, los tribunales federales laborales han dictado 29 sentencias, en procesos que duran un promedio de 124 días; lo que contrasta notoriamente con los 5 años que tenían que esperar los trabajadores, para que se pudiera dictar una resolución con el viejo modelo laboral.

En el ámbito de la negociación colectiva, conforme al nuevo modelo laboral se plantea la obligatoriedad en la modificación de estatutos sindicales, a fin de incluir la democracia sindical, la equidad de género, transparencia en la rendición de cuentas, así como la aprobación por la mayoría de los trabajadores de los contratos colectivos negociados.

Al respecto, en esa Entidad Federativa, el 74% de sindicatos locales han actualizado sus normas internas para estar acorde con estas disposiciones; por lo que se hizo un llamado para redoblar esfuerzos, con miras a octubre próximo, fecha en que el Centro Federal Laboral asumirá la plenitud de la función registral en todo el país.

Finalmente, por lo que se refiere al proceso de legitimación de contratos colectivos, se dio a conocer que 23 sindicatos de Hidalgo han realizado la consulta de 36 contratos, donde se contó con la participación de 11 mil 127 trabajadores que emitieron su voto de manera libre, personal, secreta y directa, por lo que se invitó a las autoridades laborales a impulsar con mayor medida este proceso.

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