Boletín No.975
Ciudad de México, a 17 de agosto de 2017
- Los estados con el mayor número de aspirantes registrados para la edición de este año son Sinaloa, con 111; Sonora, 70; Nuevo León, 63; Estado de México, 59; y Ciudad de México, con 49
Más de 800 aspirantes se registraron para obtener el Distintivo Empresa Incluyente (DEI) “Gilberto Rincón Gallardo”, en su edición 2017, con el que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) reconoce a empresas, instituciones y organizaciones sociales que brindan oportunidades de empleo dignas y equitativas a personas en situación de vulnerabilidad.
A esta décima tercera convocatoria respondieron 845 centros de trabajo de todo el País, siendo los estados con el mayor número de registrados Sinaloa, con 111; Sonora, 70; Nuevo León, 63; Estado de México, 59; Ciudad de México, 49; Querétaro y Veracruz, con 43 cada uno; Puebla, 41; Coahuila, 37; así como Jalisco y Quintana Roo, con 31, respectivamente.
Desde 2005, cuando la STPS lo comenzó a entregar, hasta 2016, han recibido este reconocimiento 2 mil 459 centros laborales, que aglutinan a un millón 73 mil 415 trabajadores, entre ellos 39 mil 509 en situación de vulnerabilidad (18 mil 703 mujeres y 20 mil 806 hombres).
Solo en el periodo 2013-2016 lo han obtenido mil 766 centros de trabajo, lo que representa el 85 por ciento del total.
Esta cantidad refleja un importante crecimiento en el número de empresas que desarrollan una política de responsabilidad social, desde la micro hasta la gran empresa, que contribuye a la consolidación de una sociedad incluyente.
El DEI, cuya entrega se hará la primera quincena de diciembre próximo, está diseñado para favorecer la autonomía e independencia de personas adultas mayores, con alguna discapacidad física o mental, portadoras del virus VIH, con alguna preferencia sexual diferente a la heterosexual y a quienes están próximos a su liberación de un penal; también a mujeres y hombres jefes (as) de familia con hijos con discapacidad o al cuidado de adultos mayores enfermos; afromexicanos y de grupos indígenas.
Cabe mencionar que el Comité Técnico Evaluador está compuesto por representantes de instituciones de la Administración Pública Federal, Estatal, Municipal, de organizaciones de trabajadores y la sociedad civil, así como del ámbito académico y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El Comité Dictaminador, que tomará la decisión final e inapelable, está integrado por representantes del Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) y del Consejo Nacional para las Personas con Discapacidad (CONADIS), del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM), del Centro Nacional para la Prevención y el Control del VIH/SIDA (CENSIDA), además del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF).
