Por instrucciones del Presidente Enrique Peña Nieto, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje realiza el Foro de Consulta para la Justicia Laboral Cotidiana, con el objetivo de obtener un diagnóstico para presentar alternativas de solución a los retos que enfrenta la impartición de la justicia laboral.

En este foro público y plural participan académicos, expertos, colegios de abogados, dirigencias sindicales, cámaras industriales, organismos empresariales e interesados en el tema, analizando los diferentes aspectos y factores que inciden en el sistema de justicia laboral y presentando sus propuestas para garantizar que su funcionamiento sea conforme a los principios de legalidad, transparencia, rendición de cuentas, imparcialidad, equidad, celeridad y eficiencia. 

Entre las principales propuestas que han presentado los participantes en este Foro destacan: 

  • Implementar las notificaciones electrónicas;
  • Consultar a los trabajadores previo a la firma de un contrato colectivo de trabajo, con o sin emplazamiento a huelga;
  • Limitar los salarios caídos en los juicios de despido injustificado;
  • Autorizar la representación común en los juicios laborales;
  • Quitar el carácter indefinido a las huelgas;
  • Erradicar la “subcontratación dolosa” 
  • Prohibir que una organización sindical pueda emplazar a huelga a una empresa para obtener la firma de un contrato colectivo de trabajo, sin comprobar que representa a la mayoría de los trabajadores de ese centro de trabajo y que esa mayoría desea la huelga;
  • Que la presunción del despido se anule ante la evidencia de falsedades, y los trabajadores sean los responsables de probar dicho despido, y
  • Fortalecer las atribuciones de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, y dotarlas de mayores recursos materiales, personales y tecnológicos por la cantidad de casos que se les presentan.

En atención al número de solicitudes de participación realizadas por diversos organismos profesionales, instituciones académicas, sindicatos y organizaciones empresariales, el Foro de Consulta para la Justicia Laboral Cotidiana, que inició el pasado 15 de febrero, continuará desarrollándose esta semana en el Auditorio “Artículo 123” en las instalaciones de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.