En este sentido, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a través de las Direcciones Generales de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores; de Fomento de la Seguridad Social, y de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la Unidad de Delegaciones Federales del Trabajo, es responsable del Pp E003.

La Direccion General de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores cuenta con 8 Indicadores de Resultados que miden los resultados de las distintas acciones que impactan en el trabajo digno o decente, mediante acciones encaminadas a la inclusión laboral de grupos vulnerables y evitar su discriminación.

En este apartado y conforme a la Guía para la Elaboración de la Matriz de Indicadores para Resultados editado por el CONEVAL se presentan los Medios de Verificación de los 8 Indicadores de Resultados de la Dirección de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores, los cuales formarán parte de la columna Medios de Verificación ya que, “la existencia de esta columna en la MIR ayuda a identificar las fuentes existentes de información para calcular los indicadores… es importante en términos de transparencia, pues facilita que cualquier persona ajena al programa verifique el cálculo de los indicadores al estar identificados las fuentes de información.”

En este apartado y conforme a la Guía para la Elaboración de la Matriz de Indicadores para Resultados editado por el CONEVAL se presentan los Medios de Verificación de los 8 Indicadores de Resultados de la Dirección de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores, los cuales formarán parte de la columna Medios de Verificación ya que, “la existencia de esta columna en la MIR ayuda a identificar las fuentes existentes de información para calcular los indicadores… es importante en términos de transparencia, pues facilita que cualquier persona ajena al programa verifique el cálculo de los indicadores al estar identificados las fuentes de información.”

Los indicadores y medios de verificación de la DGILTM son:

 

NIVEL

INDICADOR

MEDIOS DE VERIFICACIÓN

FIN

“Número de hombres y mujeres beneficiados por buenas prácticas de inclusión laboral”

“Bases de datos que contienen información delos centros de trabajo que han sido reconocidos los distintivos, por año y entidad federativa. Dictámenes anuales de los comités y/o mesas de evaluación de los Centros de Trabajo distinguidos.”

PROPÓSITO

“Porcentaje de personas mujeres y hombres beneficiadas por buenas prácticas de inclusión laboral”

“Reporte y base de datos de la DGILTM sobre los Centros de Trabajo reconocidos por el Distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo, Empresa Familiarmente Responsable, Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil y el Distintivo México Sin Trabajo Infantil”

COMPONENTE

“Promedio de personas en situación de vulnerabilidad laboral beneficiadas por acciones de fortalecimiento en su empleabilidad”

“Listas/Registros de personas beneficiadas  por las acciones de fortalecimiento en su empleabilidad, las cuales, se tienen concentradas en la DGILTM”

“Porcentaje de Centros de Trabajo distinguidos con respecto a los registrados  “el medio de verificación”

“Plataforma electrónica evidencias de los Centros de Trabajo reconocidos por los Distintivos Empresa Incluyente, Empresa Familiarmente Responsable, Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil y México Sin Trabajo Infantil”

“Promedio de personas beneficiadas por acciones de coordinación interinstitucional”

“Listas/Registros de acciones realizadas para la promoción y difusión de los distintivos”

ACTIVIDAD

“Porcentaje de acciones realizadas (cursos, talleres, conferencias, foros, asesorías) para la promoción y difusión de los Distintivos  (Empresa Incluyente, Empresa Familiarmente Responsable, Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil y México Sin Trabajo Infantil)

“Listas/Registros de acciones realizadas para la promoción y difusión de los distintivos”

“Porcentaje de evaluaciones con fines de certificación de la competencia laboral en estándares de competencia publicados en el DOF aplicadas a personas en situación de vulnerabilidad.

“Registros enviados por el INCA a la DGILTM”

Porcentaje de beneficiados por acciones de coordinación, difusión y sensibilización para prevenir y erradicar el trabajo infantil con respecto a los beneficiados programados

“Registros y listas de personas beneficiadas por acciones de difusión y sensibilización para erradicar el trabajo infantil.”

 

En el siguiente listado podrás encontrar y descargar los archivos de indicadores.

2017

2018