El salario contractual ligado a las empresas con trabajadores bajo un contrato colectivo en la jurisdicción federal registró un incremento de 5.7% en términos nominales en agosto de 2021, el mayor reportado en este año. Con ello, el crecimiento promedio del salario contractual en términos nominales en los primeros ocho meses del año fue de 4.8%.
En términos reales, el salario contractual en la jurisdicción federal mostró un crecimiento de 0.07% en agosto de 2021, después de cuatro descensos en términos reales de manera consecutiva.
En promedio, el salario contractual registró una disminución real de 0.21% en los primeros ocho meses de este año.
Hubo un total de 461 revisiones salariales contractuales en el octavo mes del año, 34% menos de las realizadas un año antes (que fueron 699), esto es, 238 revisiones menos.
El número de trabajadores implicados en las revisiones en agosto pasado ascendió a 82,966, esto es, 63.8% menos a los trabajadores involucrados 12 meses antes (146,437 trabajadores menos)1/. (STPS)
1/ Cabe señalar que a partir del 18 de noviembre de 2020 dio inicio la primera etapa de la Reforma Laboral en 8 Estados de la República (Campeche, Chiapas, Durango, Edo. de México, Hidalgo, San Luís Potosí, Tabasco y Zacatecas) y responde a un nuevo modelo de conciliación laboral (nuevos tribunales laborales en sustitución de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA)). Por lo que la JFCA dejó de recibir información de estos Estados para estos indicadores.