México, D. F., a 14 de mayo de 2013
  • Concluye negociación salarial 2013 en el marco de un diálogo institucional y de respeto
  • Se privilegiaron los consensos entre las comisiones negociadoras SEP-SNTE
  • La XXXVII Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional del SNTE, aprobó en su totalidad los acuerdos de dichas comisiones
Como resultado de los trabajos de las comisiones negociadoras de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), se lograron importantes acuerdos para el fortalecimiento salarial, mismos que fueron aprobados por unanimidad en la XXXVII Sesión Extraordinaria del Consejo Nacional del SNTE, entre los que destacan:

Para el Personal Docente de Educación Básica, retroactivo al 1º de enero:
  • 3.9 % al sueldo tabular
  • 1.7 % en prestaciones genéricas
  • y 0.35 % en fortalecimiento al salario
  • 500 millones de pesos para el fortalecimiento del Programa Nacional de Carrera Magisterial.
Para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE) del Catálogo Institucional de Puestos, retroactivo al 1º de enero:
  • 3.9 % al sueldo tabular
  • 1.5 % en prestaciones genéricas
  • 75 millones para el fortalecimiento del Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera.
Para el Personal Docente, No Docente y de Apoyo a la Asistencia a la Educación del Modelo de Educación Media Superior y Superior (Homologados), retroactivo al 1º de febrero:
  • 3.9 % al sueldo tabular
  • 2.4 % en prestaciones genéricas
  • 90 millones de pesos para el fortalecimiento del Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera para el personal no docente y PAAE.
Asimismo se asignaron 200 millones de pesos para el Proyecto de Apoyo de Tecnologías Educativas y de la Información.
Cabe destacar la disposición del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y la Secretaría de Educación Pública (SEP) de trabajar conjuntamente en el fortalecimiento de una educación de calidad para los niños y jóvenes mexicanos.