El objetivo del Departamento de Equidad y Género: es  planear, instrumentar, coordinar y supervisar las estrategias y acciones que permitan fortalecer la  igualdad y la no discriminación en CIJ, a través de la institucionalización y la transversalización de la perspectiva de género en los planes, programas y proyectos que abordan y atienden las adicciones.

El reto del departamento de Equidad y Género en CIJ, como institución que trabaja en el ámbito de las adiciones, es el de transformar su concepción teórica y práctica para que su intervención contemple e incluya experiencias de vida, necesidades, intereses y aspiraciones de poblaciones, sectores y grupos que viven cotidianamente situaciones de discriminación y desigualdad, discriminación y exclusión social.