1. El salario diario.
2. Un salario doble por trabajar en un día de descanso obligatorio.
3. La prima dominical.
Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo | 01 de enero de 2023
1. El salario diario.
2. Un salario doble por trabajar en un día de descanso obligatorio.
3. La prima dominical.
La legalidad, veracidad y la calidad de la información es estricta responsabilidad de la dependencia, entidad o empresa productiva del Estado que la proporcionó en virtud de sus atribuciones y/o facultades normativas.