Contempla las acciones que pueden llevar a cabo las personas servidoras públicas, para garantizar tanto a nivel individual, como grupal y organizacional, el logro de los resultados bajo su responsabilidad. Esto dependerá del conocimiento de los objetivos y metas institucionales y de la mejora e innovación de los procesos, de tal forma que orienten sus acciones hacia su cumplimiento. De igual forma, incorpora a la evaluación de las acciones, como un medio de retroalimentación de mejora continua y logro de resultados.
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Eje estratégico: Enfoque a Resultados
Contempla las acciones que pueden llevar a cabo las personas servidoras públicas, para garantizar tanto a nivel individual, como grupal y organizacional, el logro de los resultados bajo su responsabilidad.
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad |
26 de septiembre de 2018
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