Dirección General Adjunta de Comunicación Social y Cambio Cultural
Comunicado de Prensa 47, 15 de junio de 2013
El Instituto Nacional de las Mujeres considera necesario discutir y valorar la posibilidad de
que en México se cuente con leyes y políticas públicas en materia de igualdad de género
que fomenten el ejercicio de una paternidad responsable y en favor de los derechos
humanos de la infancia.
Para ello, deben impulsarse los esfuerzos institucionales con el propósito de incluir en las
leyes y las políticas públicas acciones en favor de la igualdad de género y los derechos
humanos de la infancia.
Se deben fomentar medidas que contemplen cambiar los roles sociales y los estereotipos
culturales del género, como las licencias por paternidad.
De acuerdo con el XIII Censo General de Población y Vivienda 2010, había 19 millones de
padres en México.
Al fomentar mayor participación de los hombres, por ejemplo, en actividades relacionadas
con el cuidado y la crianza de hijas e hijos no sólo generará una nueva distribución de tareas
tradicionalmente consideradas como femeninas, sino también contribuirá a modificar ideas,
creencias y conductas basadas en estereotipos de género que ven todavía a las mujeres
como la madre cuidadora y responsable absoluta de cuidado y la crianza de las hijas e hijos
y al padre exclusivamente como proveedor financiero y ejecutor de la autoridad y el poder al
interior de la familia.
Según datos de la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo 2009, de los padres jefes de
hogar que viven con sus hijos, 20.4 por ciento cuida de menores de seis años y le dedican
5.6 horas a la semana. Estos porcentajes se incrementan a 36.1 por ciento y 12 horas a la
semana para el cuidado a menores de 15 años.
En 2008, dos dependencias de la administración pública como la Comisión de Derechos
Humanos del Distrito Federal (CDHDF) y el INMUJERES, la primera en el ámbito local y la
segunda en el ámbito federal, decidieron, con diferencia de unos meses, instrumentar la
licencia de paternidad, no como resultado de una ley, sino como parte de una política pública
con perspectiva de género.
Esta medida reafirmó que temas como derechos humanos (de las mujeres sobre todo) y
equidad de género tienen muchos puntos en común y que un objetivo central de
instituciones públicas es adelantar propuestas innovadoras en la materia que les compete.
La licencia por paternidad favorece los cambios culturales y las formas de hacer y de pensar
tanto de hombres y mujeres, su objetivo no debe pensarse en un beneficio para los
hombres, sino para las mujeres y los hombres y, lo más importante, para la equidad entre
unas y otros. Al otorgar un permiso a los padres para que cumplan con sus
responsabilidades familiares (cuidado y crianza de sus hijas e hijos) se favorece también a
las mujeres y se construyen nuevos modelos de relaciones y formas de repartirse y
catalogar las actividades femeninas y masculinas.
Es necesario sensibilizar no sólo a la población en general, sino sobre todo a las personas
responsables de hacer leyes y políticas públicas sobre los beneficios de incluir en éstas la
perspectiva de género desde las masculinidades.
En lo colectivo, hace falta trabajar más intensamente para modificar los estereotipos de
género, flexibilizar los modelos tradicionales de asignación de actividades, etc. Para ello, es
fundamental acercarse a los medios de comunicación, ya que estos son una fuente de
transmisión de estereotipos y concepciones que discriminan y subordinan a las mujeres.
En lo institucional y político, se requiere, además de modificaciones a las leyes para hablar
por ejemplo de igualdad entre mujeres y hombres o de acceso de las mujeres a una vida
libre de violencia, así como para fincar responsabilidades a la paternidad cuando el examen
de ADN sea positivo, crear otras leyes, programas y políticas públicas y en general, apoyos
y acciones afirmativas para hombres, que de paso beneficien a las mujeres por esta
condición relacional, licencias por paternidad, licencias por cuidados paternos, licencias por
motivos familiares, derechos laborales para que los hombres inscriban a sus hijas/os a
guarderías, entre otros derechos en favor de la infancia.
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Debe Fomentarse la Paternidad Responsable
- El Instituto Nacional de las Mujeres considera necesario discutir y valorar la posibilidad de que en México se cuente con leyes y políticas públicas en materia de igualdad de género.
Instituto Nacional de las Mujeres | 15 de junio de 2013
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