La exclusión laboral sigue siendo un problema persistente en nuestro país, y es por ello que tanto el gobierno y como sociedad debemos de conformar alianzas que abonen al crecimiento del país y que puedan impulsarse desde los ámbitos privados, sociales y gubernamentales en contra de esta problemática, mejorando el acceso, la permanencia y el ascenso en el empleo de todas las personas y promoviendo la implementación de prácticas que garanticen los derechos laborales y humanos, en condiciones de igualdad, principalmente para jóvenes, mujeres, personas adultas mayores, personas migrantes y personas con discapacidad. Todas y todos los trabajadores tenemos derecho a desarrollarnos, laboral y personalmente, en el desempeño de nuestras labores.
Puntos importantes para crear inclusión laboral:
- Accesibilidad Arquitectónica
- Accesibilidad a la información y comunicación
- Formación y Capacitación
- Gozo de plenos derechos