LINEAMIENTOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE ECOLOGÍA Y CAMBIO CLIMÁTICO

Los presentes Lineamientos describen el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal del INECC, además de proporcionar la información necesaria para identificar, atraer y seleccionar a las o los candidatos idóneos con las competencias, habilidades y conocimientos requeridos de acuerdo con el perfil del puesto correspondiente

Instituto Nacional de Ecología y Cambio Climático | 13 de abril de 2022

Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 3°, fracción I y 45 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 13, 18 y 20 fracción VIII de la Ley General de Cambio Climático, 14 y 17 de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales; 1° y 18 fracciones II y VIII del Estatuto Orgánico del Instituto Nacional de Ecología y Cambio Climático publicado en el Diario Oficial de la Federación el 02 de diciembre de 2016 y del Acuerdo por el que se dan a conocer las reformas, adiciones y derogaciones a diversas disposiciones del Estatuto Orgánico delInstituto Nacional de Ecología y Cambio Climático, publicado el 16 de octubre de 2019 y 11 de marzo de 2022 en el Diario Oficial de la Federación; así como el ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010, la Directora General del Instituto Nacional de Ecología y Cambio Climático, emite los siguientes:

LINEAMIENTOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL DEL NSTITUTO NACIONAL DE ECOLOGÍA Y CAMBIO CLIMÁTICO

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