El IMTA ha cumplido con su misión de formación de recursos humanos del sector generalmente mediante acciones de capacitación presencial, pero en los últimos diez años ha innovado en su quehacer e incorporado el uso de las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC´s) en los procesos de enseñanza y de aprendizaje.
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La innovación en la formación de recursos humanos mediante la modalidad a distancia por internet (e-learning)
Por: Juan Torres Morales y Adriana Cruz Trillo.
Instituto Mexicano de Tecnología del Agua |
29 de septiembre de 2017
Sistema de Educación a Distancia en diversos dispositivos.
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