CONVOCATORIA DE INGRESO 2018-RD_OMIA-009

Sueldo Bruto mensual: $26,852.63
Área de adscripción: Coordinación de Riego y Drenaje / Subcoordinación de Operación y Mantenimiento de Infraestructura Agrícola

Objetivo:

Producir, implantar, diseminar conocimiento, tecnología e innovación para la gestión sustentable del agua; prestar servicios tecnológicos y preparar recursos humanos calificados para diseño, operación, mantenimiento y conservación de la infraestructura hidroagrícola a efecto de conducir y entregar eficaz y eficientemente el agua de riego.

Funciones:

• Desarrollar, adaptar y transferir tecnología para eficientar la operación y el mantenimiento de la infraestructura Hidroagrícola, así como la maquinaria para su conservación, y preparar recursos humanos calificados.
• Desarrollar líneas de investigación para la optimización del diseño, operación, mantenimiento y evaluación de infraestructura hidroagrícola, para apoyar el análisis y selección de políticas de manejo integral de sistemas de conducción y distribución del agua de riego.
• Desarrollar sistemas de diseño y revisión de infraestructura vinculando esquemas de control en la operación, simulación y detección de fallas en la distribución del agua acordes con la modernización de la operación de sistemas de conducción y distribución del agua de riego.
• Desarrollar tecnología de control y medición del flujo del agua para riego para implementar la entrega volumétrica y apoyar la automatización de la operación de infraestructura de distribución del agua.
• Proporcionar servicios tecnológicos en proyectos de organización, reglamentación y evaluación de Distritos y Unidades de riego para incentivar la modernización y rehabilitación de la infraestructura hidroagrícola.
• Difundir en foros nacionales e internacionales la tecnología de operación y mantenimiento de infraestructura hidroagrícola y maquinaria para su conservación.

Perfil requerido

Nivel académico mínimo: Maestría

Disciplinas elegibles: Ingeniería y Tecnología relacionadas con el agua, enfocadas a: Obras y estructuras hidráulicas, ingeniería hidráulica, ingeniería hidroagrícola, ciencias agropecuarias, suelos e irrigación.

Años de experiencia: Cuatro después de haber obtenido el grado de Maestría.

Conocimientos:

• Diseño, operación y conservación de infraestructura hidroagrícola.
• Planeación y diseño de zonas de riego.
• Control y medición de flujo de agua para riego.
• Organización, reglamentación y evaluación de distritos y unidades de riego.
• Caracterización de zonas de riego.
• Manejo, medición y operación de canales y sus estructuras.
• Simulación de flujo en canales de riego.

Competencias:

• Manejo de software, de preferencia: Civilcad, Autocad, Arcgis, Civil3D Opus, Hec-Ras, Global Mapper, Cader, Matlab, Visual Basic, Lenguaje de programación C.
• Manejo de equipo topográfico Estación Total y RTK.

Otros requerimientos

• Haber elaborado Tesis de investigación; es decir, una Tesis aceptada por Institución de Educación Superior.
• Tener publicación como primer autor.
• Tener experiencia como instructor:
• Tener experiencia en dirección de proyectos.
• Nivel de idioma extranjero: inglés técnico intermedio.
• Tener disponibilidad para viajar.

Funciones a desempeñar

Específicas:

• Desarrollar, adaptar y transferir tecnología para eficientar la operación y el mantenimiento de la infraestructura hidroagrícola.
• Colaborar en líneas de investigación para la optimización del diseño, operación, mantenimiento y evaluación de infraestructura hidroagrícola.
• Apoyar en el análisis y selección de políticas de manejo integral de sistemas de conducción y distribución del agua de riego.
• Desarrollar sistemas de diseño y revisión de infraestructura vinculando esquemas de control en la operación, simulación y detección de fallas en la distribución del agua acordes con la modernización de la operación de sistemas de conducción y distribución del agua de riego.
• Participar en el desarrollo de tecnología de control y medición del flujo  del agua para riego para implementar la entrega volumétrica y apoyar la automatización de la operación de infraestructura de distribución del agua.
• Proporcionar servicios tecnológicos en proyectos de organización, reglamentación y evaluación de Distritos y Unidades de riego para incentivar la modernización y rehabilitación de la infraestructura hidroagrícola.

Generales:

• Auxiliar en la realización de actividades de proyectos de investigación.
• Participar como asistente o ponente en seminarios, ciclos de conferencias, cursos de actualización.
• Publicar resultados de investigación, artículos de divulgación, revistas no arbitradas, artículos en congresos u otros foros.
• Dirigir actividades de formación de recursos humanos.
• Dirigir, gestionar y administrar proyectos de servicios tecnológicos.
• Elaborar propuestas de proyectos.
• Definir la metodología para el desarrollo de proyectos.
• Elaborar bases de licitación y términos de referencia.

Etapas del proceso

• Publicación de convocatoria: 03 de mayo de 2018
• Recepción de documentos de Perfil (Anexo A): hasta el 21 de mayo
• Evaluación de Perfil: del 22 al 29 de mayo
• Notificación de Evaluación de Perfil: 30 de mayo
• Entrega del Formulario Curricular por parte de los candidatos, adjuntando los documentos probatorios (Anexo B): hasta el 06 de junio,
• Evaluación Curricular: del 07 al 20 de junio
• Notificación de Evaluación Curricular y citatorio para Evaluación Técnica: 21 de junio
• Evaluación Psicométrica: 22 de junio
• Evaluación Técnica: del 25 al 27 de junio,
• Notificación de resultados: 04 de julio de 2018.

Recepción de documentos:
En el correo electrónico:  ingresoimta001@tlaloc.imta.mx

Evaluación

• Evaluación de Perfil. Se hará con base en los requisitos de perfil indicados arriba.

• Evaluación Curricular. Se hará con base en la información y documentación aportada por el candidato en el Formulario de Currículum Vitae para Inventario de Capital Humano.

• Evaluación Psicométrica. Se hará con base en un instrumento informático normalizado.

• Evaluación técnica. Se hará con base en una entrevista personal que incluirá dos partes:
• Conocimiento técnico
• Resolución de problemas

Generales

• Serán considerados candidatos los que cumplan todos los requisitos de la Convocatoria y que hayan presentado la documentación en tiempo y forma.

• El concurso se declara desierto cuando:
• No se presente aspirante alguno.
• Ningún aspirante cumpla con los requisitos de la convocatoria.
• Ningún aspirante acredite las tres etapas de evaluación.

• El candidato que durante el proceso de Ingreso presente información o documentación falsa y se compruebe, quedará descalificado de inmediato y no podrá presentar candidatura futura.

• El trabajador que haya incurrido en estas faltas y se descubra con posterioridad al proceso, quedará sujeto a las sanciones legales correspondientes.

• El resultado del proceso de ingreso será inapelable.

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