Como resultado de la negociación salarial 2012 del Contrato Colectivo de Trabajo vigente, el Instituto Mexicano del Petróleo (IMP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del IMP (SNTIMP) acordaron un incremento general de 4.25% al salario ordinario y un aumento global de 1.50% a prestaciones, desglosado en tres conceptos: Ayuda para renta, Ayuda para gastos culturales y Fondo de ahorro; ambos con efectos a partir del 1º de septiembre del año en curso.

Dicha negociación culminó el día de hoy con la firma del acuerdo por parte del Director General del IMP, doctor Vinicio Suro Pérez, y el secretario General del SNTIMP, señor Felipe Navarrete Plascencia, cuya ceremonia protocolaria tuvo lugar en el piso 14 de la Torre Administrativa del IMP.

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