De conformidad con el Acuerdo Sexto, numeral 6, en lo relativo a las “Funciones”, incisos e), h), k), o) último párrafo, así como el numeral 12 del Acuerdo que tiene por objeto emitir el Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno Federal, las Reglas de Integridad para el ejercicio de la función pública y los Lineamientos generales para propiciar la integridad de los servidores públicos y para implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Cómites de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés" publicado en el Diario Oficial el 20 de agosto de 2015, los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal están obligadas a publicar y difundir la siguiente información:
Directorio del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI)
Mecanismos de Atención
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- Protocolo para la atención de denuncias ante el CEPCI – FIRA
- Procedimiento para la atención de presuntos casos por hostigamiento sexual, acoso sexual, acoso laboral, discriminación e incumplimiento al Código de Ética de los servidores públicos de Gobierno Federal, Reglas de Integridad para el ejercicio de la función pública y Código de Conducta de FIRA
- Bases de Integración, Organización y Funcionamiento del CEPCI - FIRA
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Normativa
- ACUERDO que tiene por objeto emitir el Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno Federal, las Reglas de Integridad para el ejercicio de la función pública, y los Lineamientos generales para propiciar la integridad de los servidores públicos y para implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés - SFP
- Modificación al Acuerdo del 02 de septiembre de 2016 - SFP
- Modificación al Acuerdo del 22 de agosto de 2017 – SFP
- PROTOCOLO de actuación de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés en la atención de presuntos actos de discriminación - CONAPRED
- PROTOCOLO para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual – INMUJERES
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Informe Anual de Actividades (IAA)
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Programa Anual de Trabajo del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés (PAT)
- Evaluación del Cumplimiento del Código de Conducta
- Resultados de la evaluación del cumplimiento del Código de Conducta 2017
- Resultados de la evaluación del cumplimiento del Código de Conducta 2016
- Resultados de la evaluación del cumplimiento del Código de Conducta 2015
- Resultados de la evaluación del cumplimiento del Código de Conducta 2014
- Resultados de la evaluación del cumplimiento del Código de Conducta 2013
- Resultados de la evaluación del cumplimiento del Código de Conducta 2012
- Resultados de la evaluación del cumplimiento del Código de Conducta 2011