En los últimos ocho años más de 880 compañías han ganado el sello de Súper Empresas Expansión, y más de 3,635 han aceptado el desafío de medir sus prácticas de recursos humanos.
Las variables evaluadas para determinar quién sí y quién no debía estar en el listado de Súper Empresas Expansión 2016 fueron: cultural organizacional con áreas como liderazgo, resonancia, satisfacción laboral, comunicación y responsabilidad social corporativa. La segunda fue el clima organizacional incluyendo la motivación, imparcialidad y compensaciones, por mencionar algunas.
En ese sentido, el pasado mes de mayo Exportadora de Sal, S.A. de C.V., gracias a la voz de los colaboradores que participaron en la encuesta y al esfuerzo continuo que la EMPRESA ha realzado en el fortalecimiento de su cultura y clima organizacional, calificó para formar parte del Ranking Expansión, Súper Empresas 2016.