• Durante los últimos 12 meses, las comisiones promedio del sistema han bajado 28.0%.
  1. Las comisiones que cobran las Afores, gracias a la mayor competencia que se ha suscitado entre Afores en los últimos tiempos -impulsados por la mejora en los procesos de traspasos y un notable incremento de la difusión- han experimentado, en pocos meses, una significativa baja (28.0%).
     
  2. En esta ocasión, la Afore Profuturo GNP, S.A. de C.V., solicitó a la CONSAR y ésta última autorizó, modificar su estructura de comisiones. Dicha modificación consiste en la reducción a partir de ahora de su comisión sobre saldo y en ampliar los beneficios de los descuentos por permanencia a lo largo de la vida laboral del trabajador.
     
  3. La comisión equivalente sobre saldo a 25 años de Profuturo GNP disminuye 22% (de 1.36% a 1.06%) y beneficia a los más de 3.1 millones de trabajadores afiliados en esta administradora. Esta modificación implica que el saldo de un trabajador promedio afiliado a Profuturo proyectado a 25 años se incremente en aproximadamente 5.5%.

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  4. Con esta reducción el promedio de las comisiones equivalentes sobre saldo a 25 años del sistema se reduce una 3.7% adicional (de 0.80 a 0.77) a lo ya experimentado en los últimos meses.

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  5. Con la baja de Profuturo, la mitad de la industria (seis Afores, siete bajas) han reportado reducción de comisiones, en poco menos de siete meses.
    19 de Febrero del 2004. Profuturo GNP.
    17 de noviembre del 2003. Allianz-Dresdner
    18 de septiembre del 2003: Santander
     3 de septiembre del 2003. Actinver
    18 de agosto del 2003. Azteca
    26 de junio del 2003. Inbursa y Actinver
     
  6. Las comisiones promedio en el Sistema de Ahorro para el Retiro acumulan una baja de 33.6% respecto del promedio de enero de 2002. Sólo durante el 2003, las comisiones bajaron 28.0%

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  7. Con estas bajas recientes, dentro de América Latina, México reafirma su posición como el segundo país con menores comisiones de la región.
     
  8. Con este cambio, más de 10.5 millones de trabajadores se han beneficiado por las recientes bajas de comisiones.

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  9. Con este cambio, el saldo acumulado de más de 10.5 millones de trabajadores aumenta en promedio 8.7%.

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  10. Este fenómeno de bajas consecutivas de comisiones confirma un aspecto clave del Sistema de Ahorro para el Retiro: a mayor y mejor información, trabajadores mejor informados; a trabajadores mejor informados, mayor competencia entre las Afores y, en consecuencia, menores comisiones.
     
  11. Para mayor información sobre el sistema de pensiones se encuentra a disposición del trabajador el Centro de Atención Telefónica (CAT):