Los Tipos de planes de pensiones que existen son:

  1. Beneficio definido: El monto del beneficio que corresponderá a los trabajadores con derecho a una pensión.
  2. Contribución definida: El monto por concepto de las contribuciones que deberán aportarse a nombre de cada trabajador, o
  3. Híbrido o Mixto: El monto de las aportaciones que deberán aportarse a nombre de cada trabajador, así como el monto de la pensión.

Si quieres registrar un Plan Privado de Pensiones para tus trabajadores, ingresa a la aplicación "Registro electrónico de Planes de Pensiones

Para el registro electrónico se solicita lo siguiente:

  1. Las características del Plan
  2. Los Participantes del Plan
  3. Las Aportaciones del Plan
  4. Los beneficios que otorga el Plan
  5. Los Rendimientos y Política de Inversión del Fondo
  6. Recursos financieros