APORTACIONES + RENDIMIENTOS - COMISIONES

Por lo tanto, lo que al trabajador le debe importar es el Rendimiento Neto, es decir:

RENDIMIENTO - COMISIONES = RENDIMIENTO NETO

Por lo anterior, el tener un Indicador de Rendimiento Neto robusto es fundamental para que los trabajadores tomen buenas decisiones para su retiro.

ANTES AHORA
El periodo de cálculo era de 36 meses (3 años). El periodo de cálculo es más acorde con un horizonte de largo plazo y se cambiará gradualmente a 36, 60, 84 y 84 meses para las Siefores Básicas 1, 2, 3 y 4 respectivamente.

Se calculaba de la siguiente manera:

  • Los rendimientos de 36 meses restando la comisión vigente.
  • Para calcular dicho rendimiento se utilizaban únicamente dos precios: el de inicio y fin de periodo. (punta a punta)

Se calcula de la siguiente manera:

  • Empleando las comisiones efectivamente cobradas en cada fecha.
  • Se usan promedios móviles a 6 meses a fin de tener un rendimiento más estable que permita disminuir el impacto de la volatilidad.
La tabla de posiciones del IRN era altamente cambiante, derivado de las altas fluctuaciones en el IRN . El indicador se vuelve más estable y representativo, aún en periodos de elevada volatilidad en los mercados.
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TRASPASOS

Antecedentes

  • El traspaso es el derecho del trabajador de cambiar su cuenta individual de una AFORE a otra.
  • El ejercicio de este derecho debe ser el resultado de una decisión personal, en la que el trabajador elige la AFORE que desea que administre su cuenta individual para tener más ahorros.
  • Para más del 90% de los mexicanos la cuenta individual es su principal patrimonio.
  • La CONSAR proporciona a los trabajadores información para que tomen decisiones informadas que propicien el aumento de su ahorro.
  • A mayor monto de ahorro, mejor pensión.

El trabajador puede ejercer su derecho de traspaso de la siguiente forma:

  • Después de un año de permanencia en la AFORE, sin restricción alguna. El trabajador puede elegir cualquier AFORE para que administre su cuenta individual.
  • Para los traspasos antes de cumplir un año en la AFORE será determinante la consistencia en el desempeño de las Administradoras.

Para los traspasos antes del año, anteriormente se podían cambiar a AFOREs con mayor rendimiento neto (al menos 5% más de rendimiento).

En el contexto actual de gran volatilidad se requiere un indicador que considere este fenómeno. El nuevo indicador proporciona mejor información para la toma de decisión de los trabajadores.

Criterios de desempeño para ejercer traspasos antes de un año:

1. Conservación de cuentas: Se definen dos tipos de AFORE:

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2. Recepción de cuentas vía traspasos. El criterio para poder atraer trabajadores vía traspasos antes de un año es:

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Todas estas medidas son en beneficio y protección del trabajador