Por Estela Méndez


Las organizaciones sindicales siempre han estado muy preocupadas en atender la necesidad de capacitación de los trabajadores, sobre todo en la actualidad, donde el desempeño de los asalariados está íntimamente ligado a su remuneración.

Dada la importancia que tiene la capacitación continua en el desempeño diario de los trabajadores, Luis Echeverría Navarro, Secretario de Educación, Capacitación y Adiestramiento del Comité Central de la CTM, y rector del Centro de Estudios Superiores CTM “Justo Sierra O’Reilly”, habló sobre el tema en una entrevista exclusiva para Mundo del Trabajo, aquí damos cuenta de lo que dijo.

¿Actualmente están haciendo algo especial en favor de la capacitación de los trabajadores agremiados a la CTM?

Sí, estamos haciendo una agenda para que tengamos un sistema muy ordenado de capacitación; no solo en materia de formación sindical, si no que realmente hagamos de la capacitación una herramienta que impulse la productividad en nuestro país. Como lo reclama el modelo global de economía que estamos viviendo.

Consulta el artículo completo en la Revista Mundo del Trabajo No. 139