ÍNDICE

Presentación

1. Principios generales
       Objetivos
       Fundamento legal
       Sujetos obligados a repartir utilidades a sus trabajadores
       Sujetos exentos de repartir utilidades a sus trabajadores
       Trabajadores con derecho a participar en las utilidades
       Trabajadores considerados en servicio activo
       Personas excluidas del reparto de utilidades
       Renta gravable como base del reparto
       Porcentaje por aplicar como participación de utilidades

2. Plazos establecidos para el pago de utilidades
       Protección a las cantidades recibidas por concepto de utilidades
       Descuentos permitidos a las utilidades
       Plazos para el cobro de las utilidades
       Plazos legales para efectos de participación de utilidades

3. Integración, funcionamiento y facultades de la Comisión Mixta de Participación de Utilidades
       Integración
       Funciones
       Obligaciones
       Información que se debe proporcionar a la Comisión Mixta
       Bases para calcular la participación de los trabajadores
       Inconformidades de los trabajadores con el proyecto individual de utilidades

4. Procedimiento para formular el proyecto de reparto de utilidades
       Proyecto de reparto de utilidades
       Proyecto de reparto de utilidades de los trabajadores de la empresa X por el ejercicio fiscal correspondiente
       Procedimiento de reparto individual de utilidades

5. Procedimiento para presentar el escrito de objeciones
       Derecho de información de los trabajadores
       Declaración complementaria
       Objeción a la Declaración Anual
       Naturaleza del escrito de objeciones
       Procedimiento y requisitos para presentar el escrito de objeciones
       Entrega de la copia de la declaración
       Requisitos de tiempo y forma para la presentación

6. Resoluciones emitidas por las autoridades fiscales
       Resoluciones derivadas del escrito de objeciones
       Resoluciones emitidas que no derivan del escrito de objeciones
       Dictadas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
       Dictadas por las entidades federativas
       Caso en que se suspende el pago adicional de utilidades
       Efecto del incumplimiento en el pago de utilidades a los trabajadores
       Sanciones por incumplimiento en el pago de utilidades

7. Aspectos importantes de la declaración del ejercicio
       Personas morales

8. Renglones o partidas de la declaración del ejercicio
       Ingresos
       Gastos

9. Cálculo del impuesto aplicable a la participación de utilidades
       Utilidades no gravadas
       Procedimiento para el cálculo del impuesto (art. 174 del Reglamento de la Ley del ISR)

10. Competencia y funciones de las autoridades fiscales, laborales y del Comité Nacional Mixto de Protección al Salario para conocer de la participación de utilidades
       Autoridades fiscales
       Autoridades del trabajo
       Intervención en participación de utilidades
       Comité Nacional Mixto de Protección al Salario

11. Medio de defensa contra la resolución que dicten las autoridades fiscales del Servicio de Administración Tributaria o de las entidades federativas en materia de participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa

12. Comisión Intersecretarial para la Participación de las Utilidades a los Trabajadores
       Integrantes
       Funciones
       Recurso de queja

 

PRESENTACIÓN


El derecho a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas es, además de un importante instrumento para contribuir a la redistribución de la riqueza y a la justicia social, un mecanismo que estimula la productividad, toda vez que la participación es concebida como una retribución al esfuerzo productivo de los asalariados. De ahí la importancia de propiciar su cabal cumplimiento.

Con el propósito de promover el cumplimiento de este derecho, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, por conducto del Servicio de Administración Tributaria; la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, con la colaboración del Comité Nacional Mixto de Protección al Salario, elaboraron el presente manual, cuya finalidad es informar y actualizar a los trabajadores del país sobre el
derecho a recibir un correcto reparto de utilidades.

En el presente manual se abordan aspectos laborales que se desprenden de los diversos ordenamientos en la materia, señalándose los principios y criterios interpretativos de las normas que regulan esta prestación laboral, y aportando definiciones así como ejemplos descriptivos que faciliten su comprensión. Además, se especifican las instancias a las que pueden recurrir los trabajadores para recibir asesoría técnica y realizar las gestiones correspondientes.

Consulta el Manual de PTU 2017 y demás información sobre la PTU.