La Secretaría del Trabajo y Previsión Social promueve el trabajo digno y decente, o también llamado trabajo formal, pues le interesa mucho que los trabajadores tengan acceso a la seguridad social (garantizada en el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos), que consiste en tutelar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
Para cumplir con esta labor, ha realizado una serie de actividades que tienen como objetivo que especialistas expongan a representantes de organizaciones sindicales y empresariales, así como a la sociedad civil, la importancia de que los trabajadores formales cuenten con una pensión que les permita, a ellos y a sus familias, alcanzar una mejor calidad de vida, al término de su vida laboral.
En este caso, hablaremos del foro “Los Sistemas de Pensiones: Problemática y Alternativas de Solución” que se llevó a cabo recientemente. En este foro la Maestra Berenice Ramírez López, Investigadora Titular del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM, señaló el contexto general sobre la creación de la seguridad social en nuestro país y la protección que ofrece, los hechos que le dieron origen y la evolución que se ha registrado, para entender la baja cobertura y el crecimiento de la informalidad, producto del modelo económico que se utiliza desde hace 40 años, pues explicó que los procesos de privatización que se dieron en el sector público en la década de los 80, propició que muchas personas se ubicaran en la informalidad, y que las nuevas formas de trabajo propiciaron el aumento de la informalidad.
*Consulta el artículo completo en la Revista Mundo del Trabajo No. 132