Bibliografía para el Servicio Profesional de Carrera

El Servicio Profesional de Carrera (SPC) busca garantizar que el ingreso, desarrollo y permanencia de los servidores públicos de confianza en la Administración Pública, sea a través de principios como: El mérito, Igualdad de Oportunidad, Legalidad, Imparcialidad, Vocación de Servicio, Objetividad, Eficiencia, Lealtad Institucional.

Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea | 24 de enero de 2012
Bibliografía para el Servicio Profesional de Carrera Bibliografía para el Servicio Profesional de Carrera

Esta ley aplica a los servidores públicos de confianza de la Administración Pública Federal, que se encuentran en los siguientes puestos:

  • Director General

  • Director General Adjunto

  • Director de Área

  • Subdirector de Área

  • Jefe de Departamento

  • Enlace

Los rangos anteriores comprenden los niveles de adjunto, homólogo o cualquier otro equivalente, cualquiera que sea la denominación que se le dé. La creación de nuevos cargos en las estructuras orgánicas en funciones equivalentes a las anteriores, sin importar su denominación, deberán estar homologados a los rangos que la ley prevé.

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