Acciones en materia de Hostigamiento y Acoso Sexual:
Pronunciamiento de Cero Tolerancia en contra del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual
http://www.aem.gob.mx/downloads/Pronunciamiento_Cero_Tolerancia.pdf
Procedimiento de atención a quejas contra Hostigamiento y Acoso Sexual, Laboral y Cónductas de Discriminación
http://www.aem.gob.mx/downloads/Procedimiento_Atencion_Quejas_Hostigamiento_y_Acoso.pdf
PROTOCOLO para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual. SEGOB. SFP. INMUJERES. DOF 31/08/2016
http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5450530&fecha=31/08/2016
Día Naranja: Oportunidad de hacer visible el rechazo a la violencia contra las mujeres
Desde el 25 de noviembre de 2013, Día de Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el Instituto Nacional de las Mujeres se sumó a la Campaña Naranja de la Organización de las Naciones Unidas “Únete para poner fin a la violencia contra las mujeres”, a fin de contribuir a crear conciencia e inspirar acciones que pongan fin a esta problemática mundial, haciendo un llamado a usar alguna prenda, objeto o símbolo de color naranja los días 25 de cada mes.
De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre la Dinámica en las Relaciones de los Hogares (ENDIREH), de cada diez mujeres, siete sufren algún tipo de violencia y 47 de cada 100 mujeres vivieron violencia física, psicológica, económica o sexual por parte de su pareja.
Texto tomado de la página de internet del INMUJERES. La publicación es del mes de Julio de 2014 y puede consultarse en la siguiente liga:http://www.inmujeres.gob.mx/inmujeres/index.php/sala-de-prensa/inicio-noticias/1170-dia-naranja-violencia-mujeres
De igual forma, la siguiente liga es un espacio creado por la SCT que contiene toda la información sobre la campaña únete al día naranja que coordina el Sector: http://www.sct.gob.mx/igualdad/campana-unete-dia-naranja/
Estrategia Nacional de Prevención del Embarazo en Adolescentes
¿Cómo le hago? www.comolehago.org
Política de Igualdad Laboral y No Discriminación en la AEM
https://www.gob.mx/aem/documentos/politica-de-igualdad-laboral-y-no-discriminacion-en-la-aem