Es por ello que el diseño y desarrollo de materiales, formatos y servicios asociados requieren una preparación específica, con objetivos claros y bien definidos, a fin de que los resultados plasmen la calidad de conocimientos, habilidades y actitudes que se requieren para fortalecer las capacidades. En el IMTA se tiene entre otras actividades, el formar recursos humanos con alta calidad, a fin de que se resuelvan de manera eficiente y expedita, los problemas que aquejan a la sociedad en general. La Subcoordinación de Educación Continua coadyuva en esta misión aplicando una metodología para el diseño y aplicación de una serie de herramientas que faciliten la ejecución de los programas de capacitación, y por otro lado contribuyan a una alta eficiencia de aprendizaje. El trabajo que se realiza de manera cercana y directa entre coordinadores de cursos e instructores, en la modalidad presencial, y tutores, en la modalidad a distancia, permite llevar a responder de manera efectiva al fortalecimiento de las capacidades técnicas a través de los programas de capacitación, respondiendo así a los diferentes usuarios del agua.

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