En la Secretaría de Relaciones Exteriores se promueve una cultura de respeto a los derechos humanos universales y a la igualdad de oportunidades para que las y los trabajadores mantengan un equilibrio en su vida personal, familiar y laboral.
Asimismo, se respeta cualquier forma de manifestación, preferencia, diferencia individual de cultura, religión u origen étnico, por lo queda estrictamente prohibida toda forma de maltrato, violencia y segregación entre el personal independientemente de su sexo, género, raza, edad, apariencia física, discapacidades, preferencia sexual, condición social, condición económica, condición de salud, condición jurídica, condición de embarazo, estado civil, religión, idioma, nivel cultural, origen étnico o nacional y opiniones.
Estos son los principios de la política de igualdad laboral y no discriminación, ¡conócelos!
- Derecho humano a la igualdad.
- Fomento e impulso a prácticas de igualdad laboral y no discriminación.
- Desarrollo laboral en un ambiente de respeto e igualdad.
- Compromiso con la motivación, el respeto y la promoción del personal.
- Respeto a las formas de pensar y de expresión.
