Labor del OIC/SEP
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Recibir las quejas y denuncias de cualquier conducta que se presuma irregular y sea cometida por un servidor público que labore para la Secretaría de Educación Pública, en el ámbito administrativo.

Abuso Sexual
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Comete el delito de abuso sexual quien ejecute en una persona, sin su consentimiento, o la obligue a ejecutar para sí o en otra persona, actos sexuales sin el propósito de llegar a la cópula.*

Hostigamiento Sexual
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Al que con fines lascivos asedie reiteradamente a persona de cualquier sexo, valiéndose de su posición jerárquica derivada de sus relaciones laborales, docentes, domésticas o cualquiera otra que implique subordinación.*

*Código Penal Federal.
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¿Cómo detectarlo?

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  • La persona hostigadora cree que ejerce algún poder sobre la víctima, cuyo cuerpo considera como “un objeto”.
  • Los “piropos”, cuando no son deseados por la persona que los recibe, no producen halago sino molestia e incomodidad.
  • La responsabilidad absoluta está en la persona que emite la conducta.
  • Se trata de una conducta de naturaleza sexual no recíproca y toda otra conducta basada en el sexo, que afecte la dignidad de mujeres y hombres, que resulte ingrata, irrazonable y ofensiva para quien la recibe.
  • Es una conducta que crea un ambiente de trabajo intimidatorio, hostil o humillante para quien la recibe y hasta para terceras personas.
Conductas que pueden constituir acoso y hostigamiento sexual
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         1)      Burlas, bromas, comentarios o preguntas incómodas con connotación
                  sobre su vida sexual.

         2)      Piropos o comentarios no deseados acerca de su apariencia.

         3)      Miradas morbosas o gestos sugestivos que la/lo molesten.

         4)      Llamadas telefónicas o mensajes por correo electrónico de naturaleza
                  sexual no deseada por medios oficiales.

         5)      Contacto físico innecesario y no deseado, como roces y caricias.

         6)      Imágenes de naturaleza sexual que la/lo incomoden tales como
                  carteles, calendarios, pantallas de computadora, celulares, etc.

         7)      Supeditar cualquier calificación a cambio de favores o relaciones
                  sexuales.

         8)      Presión para aceptar invitaciones a encuentros o citas no deseadas
                  fuera del centro escolar u oficina.

         9)      Amenazas que afecten negativamente su situación escolar o laboral si
                  no acepta invitaciones o propuestas sexuales.

       10)      Presión para tener relaciones sexuales.


¿Qué hacer si eres hostigada(o) y/o acosada(o)?

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Hazle saber a la persona hostigadora u acosadora, que su comportamiento te molesta y ofende y que deseas que deje de hacerlo.

Vías legales para denunciar
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Administrativa

Si sucede cualquiera de las situaciones antes descritas dentro de las instalaciones, áreas administrativas de la SEP o Planteles de Educación Media Superior o Superior o bien si éstas son cometidas por servidores públicos de la Dependencia, no dudes en contactarnos, podemos ayudarte, para lo cual es necesario que nos proporciones la siguiente información:
  • Nombre, puesto, ubicación y área donde trabaja el servidor público denunciado.
  • Fecha, hora y lugar en que ocurrieron los hechos, describir cómo se manifestaron las actitudes de la persona y la reacción inmediata que tuviste, menciona si sólo a ti te ha sucedido, cuántas veces y si conoces otros casos, indica si por la negativa o evasiva hubo cambios en tu situación laboral o escolar y cómo te afectó esa situación a nivel personal, familiar y laboral.
  • De preferencia proporciona un correo electrónico o domicilio en el que podamos notificarte la atención brindada a tu petición.
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Laboral

Ante el área de Recursos Humanos de tu dependencia.
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Penal


Presenta tu denuncia ante el Ministerio Público o la Fiscalía Especial para los Delitos de Violencia contra las Mujeres (FEVIMTRA).

Asimismo, puedes asesorarte en la Procuraduría Federal de Defensa del Trabajo (PROFEDET) 51-34-98-00 o a la línea telefónica del INMUJERES “Vida sin violencia” 01-800-911-25-11.
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Consultas y asesorías
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Área de quejas del OIC/SEP

Av. Universidad 1074, Col. Xoco, Del. Benito Juárez, C.P. 03330, México, D.F.
Horario: lunes a viernes de 9:00 a 15:00 y 16:00 a 18:00 horas.
Teléfono: (01-55) 36-10-86-50 Ext. 66224
Lada sin costo 01-800-22-88-368
Correo electrónico: quejas@sep.gob.mx
Página web: www.oic.sep.gob.mx
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