La SEDATU no sólo se quiere dar cumplimiento a los mandatos e instrumentos normativos, sino que deseamos que la transversalidad de género sea una realidad, reflejada en la normatividad, los programas y las acciones, pero sobre todo, en una cultura de relaciones laborales con igualdad entre mujeres y hombres.


La Igualdad de Género, surge del PROIGUALDAD para monitorear las acciones y programas para la igualdad sustantiva. SEDATU con perspectiva de género.


A través de la Dirección General Adjunta para la Igualdad de Género se realizan acciones y se da seguimiento a las actividades que desde el Sector se lleven a cabo para dar cumplimiento a cada uno de los instrumentos nacionales e internacionales enfocados a la igualdad sustantiva.

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Guía para el uso de lenguaje incluyente

Lenguaje Claro

Manual para el uso no sexista del lenguaje