I. ¿Qué es el Comité Nacional de Productividad?

(Ver video)

 

El CNP está integrado por miembros de los sectores público, privado, trabajadores y academia: 

II. ¿Qué ha hecho el Comité Nacional de Productividad?

El CNP es un espacio de diálogo y trabajo entre los distintos sectores del país. Los miembros titulares se han reunido en 9 ocasiones.

Actas de las sesiones

Recomendaciones de las sesiones

Programa de Actividades

Estos acuerdos están generando nuevas políticas y proyectos concretos aplicables a sectores y regiones estratégicos.

III. ¿Cuáles son los temas prioritarios del CNP?

El Comité identificó que existen varias determinantes que inhiben el incremento de la productividad, por lo que se crearon cinco Subcomités alrededor de temas con alto impacto en la productividad de la economía.

  •  Formalización de la economía. La informalidad limita el crecimiento económico y la calidad de vida de los mexicanos. El enorme tamaño del sector informal (57.6% de la población ocupada al primer trimestre de 2015) reduce la productividad agregada de la economía y el crecimiento económico, al absorber recursos que podrían emplearse de manera más eficiente en las empresas formales en promedio dos veces más productivas.
  • Innovación en ciencia y tecnología. El gasto en ciencia y tecnología en México es insuficiente, pues  equivale al 0.4% del PIB, que contrasta con más de 2% en promedio entre los países de la OCDE. Solo una tercera parte del gasto es realizada por el sector privado y el resto por el sector público, mientras que para los miembros de la OCDE la participación se invierte.
  • Capacitación y certificación de los trabajadores. Más del 60% de los trabajadores en el país no han recibido capacitación y, aunado a ello, uno de los principales desafíos identificados por los empresarios para establecer su negocio es el de reclutar al personal con las competencias adecuadas. A esta brecha de habilidades se suma que la inversión pública destinada a este rubro (0.03% del PIB) es veinte veces menor que el promedio de los países de la OCDE.
  • Incentivos laborales para la productividad y la calidad en los centros de trabajo. De acuerdo a una encuesta realizada en 2011 por la Asociación Mexicana de Recursos Humanos, el 40% de las organizaciones no implementan programas de incentivos y reconocimiento. Asimismo, la aplicación de los incentivos laborales está raramente ligada a la productividad de las empresas.
  • Apoyo a las PyMEs y emprendedores. En México las PyMEs generan alrededor de 74% del empleo y representan el 99% de las unidades económicas; sin embargo contribuyen con tan sólo 26.6% de la producción bruta. Esto se debe a obstáculos para el surgimiento de emprendimientos con potencial productivo y al crecimiento empresarial, tales como el bajo acceso al financiamiento y la limitada capacidad gerencial.

Enfoque  sectorial del CNP

Para enfocar los esfuerzos del CNP para lograr un cambio estructural y dadas las grandes brechas en productividad entre sectores, se realizó un diagnóstico para determinar qué sectores de actividad deberían tener prioridad para el crecimiento de México. 

Como resultado, se diseñaron tres grandes estrategias considerando el tamaño del sector (empleos) y su nivel de productividad:

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Este análisis resultó en la selección de ocho sectores ocho en los cuales el CNP centra su atención:

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 A partir de esta selección, se construyen estrategias sectoriales de desarrollo productivo. Las estrategias se han construido de acuerdo a la metodología siguiente:

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 IV. ¿Cuál es el marco institucional que rige al CNP?

El CNP se creó originalmente en al artículo 153-K de la Ley Federal de Trabajo. El 17 de mayo de 2013, se publicó el decreto de su creación en el Diario Oficial de la Federación.

El 6 de mayo de 2015 se promulgó la Ley de Productividad y Competitividad, que institucionaliza al CNP y su rol en la construcción de una política de fomento económico de largo plazo. Además, destaca el nombramiento del Presidente de la República como su Presidente Honorario, que le faculta para:

  • Suscribir convenios de colaboración.
  • Identificar sectores económicos y regiones específicas que deban recibir prioridad.
  • Opinar sobre el Programa Especial para la Productividad y la Competitividad.
  • Emitir recomendaciones vinculantes a la APF, bajo ciertos supuestos.
  • Emitir recomendaciones dirigidas a los gobiernos locales, órganos autónomos, sectores social y privado con los que se hayan suscrito convenios.

Para la implementación de las recomendaciones se suscribirán convenios de seguimiento y matrices de compromisos con indicadores de desempeño.

Con el objetivo de hacer las adecuaciones correspondientes, el 20 de julio de 2016, fue publicado el Decreto que regula la organización y funcionamiento del CNP.