PENSIONISSSTE baja su comisión a 0.86% para el ejercicio 2017. El día de hoy, 19 de diciembre de 2016, la CONSAR publicó las comisiones que autorizó a las Afore para cobrar en 2017 y PENSIONISSSTE se mantendrá por décimo año consecutivo como la administradora con la comisión más baja del mercado.
Esta disminución beneficiará a cerca de dos millones de trabajadores[1] –3.5% del total de trabajadores del Sistema– que solo pagarán $8.60 pesos al año por cada $1,000 pesos depositados en su cuenta individual. La diferencia en la comisión cobrada por PENSIONISSSTE y el promedio del mercado incrementa la tasa de reemplazo en cerca del 4% al pasar de una pensión aproximada de $5,819 a $6,087 pesos mensuales[2].
La disminución de la comisión de 3 puntos base es mayor a la disminución promedio del mercado de 2.9 puntos base y se suma a las disminuciones registradas desde 2014 que suman 13 puntos base menos.
Histórico de comisiones del mercado 2012-2017
La comisión más baja se suma a otros beneficios que PENSIONISSSTE otorga a sus cuentahabientes:
- Distribución del remanente de operación del PENSIONISSSTE por 350 millones de pesos en 2016 que benefició a 897 mil trabajadores. Beneficio que aumenta la tasa de reemplazo hasta en un 6% al pasar de una pensión aproximada de $6,087 a $6,461 pesos mensuales[3].
- Rendimientos competitivos[4]: 2do. lugar en la SIEFORE Básica 1 y SIEFORE Básica 2, 1er. Lugar en la SIEFORE Básica 3 y 4to. lugar en la SIEFORE Básica 4. Un rendimiento 1% mayor se traduce en una mejora en la tasa de reemplazo de 16% al pasar de una pensión aproximada de $4,795 a $6,087 pesos mensuales[5].
- Entrega de la tarjeta de ahorro voluntario que permite hacer ahorro adicional de una manera muy sencilla a través de tiendas de conveniencia y servicios.
Todas esas acciones contribuyen a incrementar el saldo de los trabajadores para que puedan acceder a una mejor pensión al momento de su retiro y confirman una vez más que PENSIONISSSTE es un administrador muy competitivo y sin fines de lucro.
[1] 1,979,916 cuentas administradas al cierre de noviembre de 2016. Fuente: CONSAR.
[2] Estimación realizada considerando la comisión de 0.86% para PENSIONISSSTE y la comisión promedio del mercado de 1.03% para un trabajador que inicia su carrera laboral a la edad de 23 años de edad y se retira a la edad de 65 años y cuenta con un salario de $7,771 (3.5 salarios mínimos de 2016), densidad de cotización del 100% sin considerar carrera salarial. Se considera una tasa de rendimiento anual de 5%.
[3] Estimación realizada considerando la comisión de 0.86% para PENSIONISSSTE y la comisión promedio del mercado de 1.03% para un trabajador que inicia su carrera laboral a la edad de 23 años de edad y se retira a la edad de 65 años y cuenta con un salario de $7,771 (3.5 salarios mínimos de 2016), densidad de cotización del 100% sin considerar carrera salarial. Se considera una tasa de rendimiento anual de 5%.
[4] Cifras al 30 de noviembre de 2016. La autoridad que regula el sistema de ahorro para el retiro es la CONSAR. Consulte: www.gob.mx/consar Los recursos de la Cuenta Individual son propiedad del Trabajador. Los rendimientos pasados no garantizan los rendimientos presentes o futuros. La información presentada es una estimación realizada por esta administradora, y la misma puede variar de conformidad con los movimientos que registren los mercados financieros, la política de inversión y la comisión de la administradora.
[5] Estimación realizada considerando la comisión de 0.86% para PENSIONISSSTE para un trabajador que inicia su carrera laboral a la edad de 23 años de edad y se retira a la edad de 65 años y cuenta con un salario de $7,771 (3.5 salarios mínimos de 2016), densidad de cotización del 100% sin considerar carrera salarial. Se considera una tasa de rendimiento anual de 5% en comparación de una tasa de rendimiento de 4%.