La igualdad de género implica que tanto hombres como mujeres jóvenes tengan acceso a las mismas oportunidades en materia de participación, educación, empleo, seguridad social y vivienda, por lo que el Gobierno de la República, tiene el gran compromiso de implementar acciones que promuevan la igualdad de género

Es bajo este principio rector que la Dirección de Salud, Equidad y Servicios a Jóvenes del Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve), dependencia sectorizada a la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), firmó en el Auditorio Muñoz Cota, el compromiso por la igualdad y la no discriminación en la política social de México.

El presente acuerdo tiene por objeto establecer las acciones que se instrumentarán al interior del Imjuve para la promoción de la igualdad de trato y el ejercicio de oportunidades de las y los jóvenes sin importar su condición, sexo o preferencia sexual, así como para la eliminación de todo tipo de violencia basada en el género.

Para la consecución del presente objetivo, el Imjuve busca consolidar el principio de igualdad entre mujeres y hombres como uno de los ejes rectores de los planes, programas y acciones que se realicen en el ámbito de sus respectivas competencias, tanto a nivel institucional como en el de ejecución de la política pública.

Asimismo, dicho acuerdo establece que se debe de procurar que en los respectivos ámbitos de competencia de las Direcciones, se elaboren acciones a corto, mediano y largo plazo para garantizar la igualdad sustantiva entre ambos géneros, y una vida libre de violencia hacia las personas en virtud de su sexo o preferencia sexual.

Por otra parte, busca promover que en las reglas de operación de los programas se establezcan mecanismos para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, e inculcar entre la población, la importancia de no dar un trato diferenciado desde sus hogares a fin de impulsar una cultura de igualdad y fomentar la equidad.

Finalmente, se buscará promover la eliminación de cualquier tipo de violencia ocasionada por motivo de género al interior de las unidades administrativas, así como para la obtención de los beneficios previstos en los programas sociales a su cargo, debiendo implementar de ser necesario, programas de sensibilización.

 

IMJUVE /2016-B0148

Ciudad de México, a 28 de noviembre de 2016