El programa “Empleo Joven: Una Alianza Estratégica por el Trabajo y el Empleo para Jóvenes” del Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se construyó mediante tres procesos dinámicos multidireccionales e independientes dentro de los cuales se forman las trayectorias laborales y de vida de las y los jóvenes.
El primero de ellos es la Vinculación Escuela-Trabajo, mediante la cual se busca facilitar y fortalecer los vínculos entre la escuela y el mercado laboral que propicien las trayectorias de las y los jóvenes desde un enfoque que reconozca la acumulación de saberes y experiencia por el trabajo, mediante la generación de sinergias entre actores y sectores de ambos mundos.
Las problemáticas que se atenderán con este proceso son: deserción educativa, carencia de experiencia laboral y de certificaciones de experiencias laborales, la incompatibilidad entre la oferta educativa y la demanda laboral, el desajuste entre competencias de los y las jóvenes con las competencias que exige su trabajo y la falta de empleados en nuevos nichos laborales.
A partir de ello, éste pilar se enmarca en el primer objetivo del Programa Nacional de Juventud (Projuventud) 2014-2018, en el cual se busca principalmente incrementar las oportunidades de los y las jóvenes mexicanos para acceder a los sistemas escolares, productivos y de obtención de vivienda, que encuadra en las metas nacionales de “México Próspero e Incluyente”.
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