Activos Netos
Recursos administrados por las AFORES conformados por los recursos de las cuentas individuales de los trabajadores más el propio capital de las Administradoras.

Activos Netos del Régimen
Corresponde al Activo Neto más la provisión contable de las comisiones; se utiliza para establecer los límites del régimen de inversión de las SIEFORES.

(AFORE) Administradora de Fondos para el Retiro
Instituciones financieras que administran los recursos de las cuentas de ahorro para el retiro a nombre de los trabajadores. Todas son del sector privado, a excepción de PENSIONISSSTE que es del sector público. Públicas o privadas, todas están sujetas a la normatividad de los sistemas de ahorro para el retiro.

AFORE Receptora
AFORE que asume la administración de la cuenta individual objeto de un traspaso.

AFORE Transferente
AFORE que deja de administrar la cuenta individual objeto de un traspaso.

Agente Promotor
Persona que mantiene una relación laboral con una AFORE y que está autorizada por la CONSAR para realizar las actividades de orientación, registro de cuentas individuales, comercialización, promoción y atención de solicitudes de traspasos. Todos los agentes promotores deben estar acreditados por la CONSAR a través de la aprobación de exámenes y la asignación de un número de Agente Promotor.

Ahorro Voluntario
Aportaciones adicionales a las obligatorias que sirven para complementar los recursos para la pensión, en caso de que el trabajador así lo decida. Estas aportaciones se pueden realizar de forma personal en las AFORES, por internet, domiciliándolas a una tarjeta bancaria, o bien, se puede solicitar al patrón que se efectúen vía descuento del salario. El ahorro voluntario no está sujeto a montos mínimos ni máximos y es susceptible de estímulos y beneficios fiscales establecidos en la Ley del ISR.

Ahorro Solidario (del ISSSTE)
Modalidad de ahorro por iniciativa del trabajador que cotiza al ISSSTE con apoyo del Gobierno Federal que se deposita adicionalmente a su cuenta individual para el incremento de su pensión. Por cada peso aportado por el titular, la Dependencia/patrón se obliga a contribuir con $3.25 pesos. El trabajador podrá destinar hasta un 2% de su Sueldo Básico a este ahorro.

(AIOS) Asociación Internacional de Organismos de Supervisión de Fondos de Pensiones
Sus miembros son los organismos de supervisión de los sistemas de: Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, México, Panamá, Perú, República Dominicana y Uruguay.

Años de servicio (del ISSSTE)
Tiempo durante el cual un trabajador ha laborado en alguna Dependencia o Entidad, acumulando derechos que se contabilizan para determinar si es acreedor a una pensión en el marco de la Ley del ISSSTE.

Aportaciones
Recursos que son depositados en la cuenta individual de cada trabajador y que son de carácter obligatorio. Estas aportaciones son de naturaleza tripartita ya que contribuyen: el patrón, el Gobierno Federal y el propio trabajador.

Aportaciones voluntarias complementarias de retiro
Cantidades adicionales que pueden aportar el patrón o el trabajador vía nómina, directamente en ventanilla o por internet, o bien, domiciliándolas a una tarjeta bancaria. Se depositan en la cuenta individual del trabajador para complementar la pensión o para ser retiradas en una sola exhibición al término de la vida laboral. Para retirar estas aportaciones, se deberá contar con 65 años de edad o con una Resolución de Pensión o Resolución de Negativa de Pensión expedida por el IMSS, o bien, una Concesión de Pensión o Improcedencia de Pensión emitida por el ISSSTE, según sea el caso. Los trabajadores que realicen estas aportaciones pueden hacer uso del beneficio fiscal.

Aportaciones voluntarias
Cantidades adicionales que pueden aportar el patrón o el trabajador vía nómina, directamente en ventanilla, por internet, o bien, domiciliándolas a una tarjeta bancaria, en la cuenta individual del trabajador, mismas que podrán ser retiradas entre dos y seis meses después del primer depósito (dependiendo de la AFORE).

Aportaciones voluntarias a largo plazo
Cantidades adicionales que pueden aportar el patrón o el trabajador vía nómina, directamente en ventanilla, por internet, o bien, domiciliándolas a una tarjeta bancaria, en la cuenta individual del trabajador, mismas que podrán ser retiradas después de cinco años después del primer depósito. Los trabajadores que realicen estas aportaciones pueden hacer uso del beneficio fiscal.

Aseguradora
Compañía contratada por el trabajador en caso de elegir la renta vitalicia, misma que garantizará el pago de una pensión mensual de forma vitalicia.

Asignación
Proceso en el que se asignan las cuentas de los trabajadores que después de un año de iniciar a cotizar, no eligieron AFORE. La asignación la realiza CONSAR a alguna de las AFORES de mayor índice de Rendimiento Neto.

Aviso de Baja (del IMSS)
Aviso que presenta la empresa o el patrón al IMSS para la disolución de la relación laboral con el trabajador, por este medio, se termina la obligación del patrón de tenerlo inscrito en el régimen del Seguro Social.

Aviso de Baja (del ISSSTE)
Documento expedido por el ISSSTE que se usa para mostrar que el trabajador no se encuentra trabajando en activo y por lo tanto, ha dejado de cotizar en el Instituto.

(BANSEFI) Banco de Ahorro Nacional y Servicios Financieros
Las sucursales de BANSEFI son ventanillas del PENSIONISSSTE a través de las cuales los trabajadores con cuenta en esa AFORE pública podrán realizar retiros parciales y/o totales, unificación de cuentas, solicitud de estados de cuenta y designación o actualización de beneficiarios.

Base de Datos Nacional SAR
Base de datos conformada por la información procedente de los sistemas de ahorro para el retiro, conteniendo la información individual de cada trabajador y el registro de la administradora en que cada uno de éstos se encuentra afiliado.

(Banxico) Banco de México
Banco central del Estado Mexicano, constitucionalmente autónomo en sus funciones y administración y cuya finalidad es proveer a la economía del país de moneda nacional.

Beneficiarios
Persona o personas que se hacen acreedores a la pensión y/o a los recursos de retiro de un trabajador en caso de que éste fallezca. Existen dos tipos de beneficiarios los legales y los sustitutos.

Beneficiarios Legales
De acuerdo a la Ley del Seguro Social se establece que los beneficiarios legales son: la esposa o esposo del asegurado (éste último siempre y cuando dependa económicamente de la trabajadora) o a falta del mismo la pareja que haya vivido durante los últimos cinco años con el asegurado o que compruebe haber tenido hijos con él siempre y cuando ambos hayan permanecido libres de matrimonio durante el concubinato; los hijos menores de 16 años o hasta la edad de 25 años cuando realicen estudios en planteles del Sistema Educativo Nacional, o bien, cuando no puedan mantenerse de su propio trabajo debido a una enfermedad; los ascendientes (padres) siempre y cuando dependan económicamente del trabajador. De acuerdo con la Ley del ISSSTE se establece que los beneficiarios legales son: el cónyuge y/o los hijos menores de 18 años (o mayores de 18 si se encuentran incapacitados para trabajar, y hasta los 25 años si estudian el nivel medio superior o superior en planteles oficiales, continúan solteros y no trabajan), y los ascendientes siempre y cuando dependan económicamente del trabajador.

Beneficiarios Sustitutos
Personas que podrán recibir en caso de fallecimiento del titular los recursos de la cuenta individual única y exclusivamente a falta de los beneficiarios legales. Se considerarán beneficiarios sustitutos, cualquiera distinto a los beneficiarios legales. Bono de Reconocimiento o bono de pensión (ISSSTE) Instrumento mediante el cual se reconocen los años laborados de los trabajadores ISSSTE que eligieron el Sistema de Pensión de Contribución Definida y que equivale al ahorro para el retiro que se hubiera acumulado por los servicios prestados antes del 1° de enero del 2008. Los factores para calcular el bono son: sueldo básico de cotización, años cotizados y edad del trabajador. Dicho instrumento será contabilizado como parte de la cuenta individual y se sumará al monto constitutivo de la misma a partir de enero de 2008, y esa cantidad será tomada en cuenta para el cálculo de la pensión. El bono está emitido en unidades de inversión (UDIS) y se refleja en el estado de cuenta tanto en UDIS como en pesos.

(CANASE) Catálogo Nacional de Asegurados del Instituto Mexicano del Seguro Social
Es el archivo electrónico que administra el Instituto Mexicano del Seguro Social (MSS) y por tanto contiene toda la información de los Números de Seguridad Social de cada uno de los trabajadores afiliados al IMSS.

Calculadora de Pensión con Ahorro Voluntario IMSS
Herramienta en la página de Internet de la CONSAR para trabajadores que cotizan al IMSS, que contempla la posibilidad de estimar el efecto sobre su pensión al realizar aportaciones voluntarias a su cuenta de ahorro para el retiro.

Certificado de Baja del IMSS
Documento expedido por el IMSS usado para mostrar que el trabajador no se encuentra trabajando en activo por lo que ha dejado de cotizar en el Instituto. Este documento es necesario para realizar el retiro parcial de recursos de la cuenta individual por concepto de desempleo.

Certificados Bursátiles
Títulos de crédito previstos en la Ley del Mercado de Valores, que representan la participación individual de sus tenedores en un crédito colectivo a cargo de personas morales, o de un patrimonio afecto en fideicomiso.

Certificado de la Regularización de Datos Personales del Asegurado
Documento mediante el cual el IMSS certifica la regularización de los datos personales del trabajador registrados a ante dicho instituto.

Comisión
Monto cobrado por las AFORES al trabajador como pago por el servicio de administración, resguardo e inversión de los recursos de la cuenta individual.

Comité de Inversión
Comité cuya finalidad es determinar la política y estrategia de inversión y la composición de los activos de la sociedad, así como designar a los operadores que ejecuten la política de inversión.

Comité de Riesgos
Comité que tiene por objeto administrar los riesgos a que se encuentren expuestas, así como vigilar que la realización de sus operaciones se ajuste a los límites, políticas y procedimientos para la administración de riesgos aprobados por su consejo de administración.

Concesión de Pensión
Documento expedido por el ISSSTE que certifica que el trabajador tiene derecho a una pensión, mismo que es indispensable para realizar el retiro correspondiente de los recursos de la cuenta individual.

(CONDUSEF) Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros
Organismo público encargado de orientar, informar, promover la educación financiera y atender y resolver quejas y reclamaciones de los usuarios de servicios y productos financieros.

(CONSAR) Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro
Es la autoridad que regula y supervisa el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), y en particular a las AFORE.

Contrato de Administración de Fondos
Contrato mediante el que una AFORE se obliga a prestar los servicios de administración de recursos de la cuenta individual, así como también a comprar en nombre y representación, y por cuenta y orden del trabajador, acciones de una sociedad de inversión (SIEFORE).

Cotización
Cuota que se paga al IMSS o al ISSSTE para recibir los beneficios contemplados en la Ley del Instituto ante el cual está dado de alta el trabajador.

Cuenta AFORE)
Es la cuenta única y personal de cada trabajador que es administrada por una AFORE. En ella, durante la vida laboral del trabajador, se acumulan las aportaciones tripartitas. La cuenta individual está conformada por 3 grandes subcuentas: Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez, Vivienda y Aportaciones Voluntarias. La cuenta individual forma parte del patrimonio de cada trabajador y es heredable.

Cuentas Administradas
Número total de cuentas administradas por las AFORES.

Cuenta Concentradora
Cuenta operada por el Banco de México, en la que se depositan los recursos correspondientes al seguro de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez, previsto en las Leyes de Seguridad Social, así como las Aportaciones Voluntarias y las Aportaciones Complementarias de Retiro, en tanto se lleven a cabo los procesos de individualización para transferirlos a las administradoras elegidas por los trabajadores, y para conservar los recursos de aquellos trabajadores que no elijan Administradora.

Cuota Social IMSS
Es la aportación del Gobierno Federal a la cuenta individual de ahorro para el retiro de los trabajadores, de conformidad con lo previsto en el artículo 168, fracción IV de la Ley del Seguro Social.

Cuota Social ISSSTE
Es la aportación del Gobierno Federal a la cuenta individual de ahorro para el retiro de los trabajadores, de conformidad con lo previsto en el artículo 102, fracción III, de la Ley del ISSSTE.

(CURP) Clave Única de Registro de Población
Es un instrumento de registro que se asigna a todas las personas que viven en el territorio nacional, así como a los mexicanos que viven en el extranjero. El responsable de asignar la CURP y de expedir la constancia correspondiente es el Registro Nacional de Población (RENAPO).

Custodio
Institución encargada de salvaguardar los títulos en físico de las emisiones de Deuda a nivel Nacional e Internacional.

Derechohabiente IMSS / ISSSTE
Trabajador que cotiza, pensionado, y/o beneficiarios del mismo, de uno de estos institutos de seguridad social que recibe las prestaciones otorgadas al amparo de la Ley del Seguro Social o de la Ley del ISSSTE, según sea el caso.

Derivado
Instrumento financiero que está vinculado a un valor subyacente o de referencia. Son instrumentos de cobertura ante fluctuaciones de precio en ciertos productos, por lo que ayudan a reducir riesgos.

Divisas
Dólares de los Estados Unidos de América, euros y yenes, así como a las demás monedas extranjeras previstas en las disposiciones generales relativas al régimen de inversión.

Documento de Elección de Régimen 73 o 97 (del IMSS)
Aquellos trabajadores que cotizaron antes y después del 1º de julio de 1997 al IMSS, tienen derecho de escoger, al momento de su retiro, pensión por Ley IMSS 73 o Ley 97. Al momento de solicitar su pensión el IMSS les dará un documento mediante el cual tendrán que elegir al amparo de qué Ley desean pensionarse.

Emisores Extranjeros
Gobiernos, Bancos Centrales y Agencias Gubernamentales de países miembros del Comité Técnico de la Organización Internacional de Comisiones de Valores y de la Unión Europea y las entidades que emitan valores bajo la regulación y supervisión de éstos, así como a los organismos multilaterales.

Emisores Nacionales
El Gobierno Federal, Banco de México, Empresas Privadas, Estados, Municipios, Gobierno del Distrito Federal y Entidades Paraestatales, que emitan Instrumentos, así como las Entidades Financieras, que emitan, acepten o avalen dichos Instrumentos.

Empresas Operadoras
Las empresas concesionarias para operar la Base de Datos Nacional SAR.

Estado de Cuenta
Documento expedido por las AFORES que contiene información relativa al saldo de la cuenta individual así como un resumen de los movimientos de la cuenta, el saldo de los recursos de cada una de las subcuentas: Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez, Ahorro Voluntario y Vivienda (que no administra la AFORE sino el INFONAVIT) y el cuadro comparativo de AFORES o Indicador de Rendimiento Neto (IRN).

FIBRAS
Títulos o valores emitidos por fideicomisos que se dediquen a la adquisición o construcción de bienes inmuebles en territorio nacional que se destinen al arrendamiento o a la adquisición del derecho a percibir ingresos provenientes del arrendamiento de dichos bienes, así como a otorgar financiamiento para esos fines.

Fondos de Previsión Social.
Fondos de pensiones o jubilaciones de personal, de primas de antigüedad, así como fondos de ahorro establecidos por empresas privadas, dependencias o entidades públicas federales, estatales o municipales o por cualquier otra persona, como una prestación laboral a favor de los trabajadores.

(FOVISSSTE) Fondo de Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
Organismo encargado del otorgamiento de créditos para vivienda a los trabajadores al servicio del Estado.

Fusión de AFORES
Proceso donde una AFORE absorbe a otra. De manera excepcional, los afiliados a la AFORE fusionada tienen derecho a permanecer en la fusionante o de cambiarse a la AFORE que prefieran.

Futuros
Contrato que obliga a las partes a comprar o vender un número de bienes o valores en el futuro con un precio establecido con anterioridad.

(ICEFA) Institución de Crédito o Entidad Financiera Autorizada
Bancos que en su momento administraban los recursos del SAR de los trabajadores.

(IMSS) Instituto Mexicano del Seguro Social
Institución de seguridad social establecida como un servicio público para los trabajadores afiliados a éste, así como a sus familiares.

(INFONAVIT) Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
Instituto encargado de proveer financiamiento para satisfacer las necesidades de vivienda de los trabajadores derechohabientes.

Instituciones Calificadoras
Instituciones encargadas de cuantificar el riesgo crediticio de una institución o una emisión de deuda específica a través de una calificación.

Institutos de Seguridad Social
Institutos Mexicano del Seguro Social, del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y las instituciones de la misma naturaleza.

Instrumentos Bursatilizados
Títulos o valores que representan derechos de crédito emitidos a través de Vehículos y cuyos activos subyacentes sean dichos derechos de crédito.

Instrumentos de Renta Variable
Instrumentos (principalmente índices accionarios) que pagan un interés que varía de acuerdo a su propio desempeño a través del tiempo.

Instrumentos de Renta Fija
Instrumentos financieros de deuda que pagan un interés preestablecido durante un tiempo determinado. Un ejemplo de este tipo de instrumentos son los bonos del Gobierno Federal.

Instrumentos Estructurados
Valores que garantizan su valor nominal al vencimiento, y cuyo rendimiento parcial o total se vincula a activos subyacentes fideicomitidos que otorguen derechos sobre sus frutos y/o productos.

Instrumentos ligados a índices accionarios
El régimen de inversión de las AFORES permite la compra de índices accionarios y no de acciones directas a fin de acotar aún más el riesgo que implican estos instrumentos de renta variable.

(IPC) Índice Nacional de Precios al Consumidor
Indicador mediante el cual se reporta la evolución del nivel de precios de bienes y servicios de consumo en México, y que se constituye en el referente oficial de la inflación en el país.

(ISSSTE) Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Institución de seguridad social para los trabajadores al servicio del Estado y sus familiares.

ISSSTE-TEL
Centro de Atención Telefónica del ISSSTE (5448 8903 y 01 800 71 04 666, lada sin costo). Es un servicio de orientación e información telefónica para atender dudas sobre seguros, servicios y prestaciones de los trabajadores al servicio del Estado.

Laudo
Es la resolución dictada por un árbitro judicial que sirve para solucionar un conflicto entre dos o más partes.

Ley del ISSSTE
Legislación en vigor desde el 1º de abril de 2007, mediante la cual se modificó el régimen de seguridad social de los trabajadores al servicio del Estado y cuya principal reforma es la instrumentación del Sistema de Pensión de Contribución Definida en lugar del de Beneficio Definido, considerando una excepción que se presenta en su Artículo Décimo Transitorio.

Minusvalía
Disminución en el valor de un activo de acuerdo a las condiciones de mercado, que o necesariamente significa una pérdida en el valor de los recursos, dado que es una valuación en un momento puntual y de manera totalmente coyuntural. En el caso de los fondos para el retiro se trata de una disminución del valor de las inversiones realizadas por las SIEFORE. Una minusvalía no significa que existe una pérdida.

Modificación de Salario (del IMSS)
Aviso que es presentado al IMSS por parte del patrón los primeros 5 días de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre cuando el trabajador tiene un incremento salarial o un cambio en las retribuciones que recibe por el trabajo que realiza.

Monto Constitutivo
La cantidad de dinero que se requiere para contratar los seguros de Renta Vitalicia y de Sobrevivencia, en su caso, con una Aseguradora.

(MPT) Manual de Procedimientos Transaccionales
El manual elaborado por la Empresa Operadora de la Base de Datos Nacional SAR y que aprueba la CONSAR, en donde se especifican los formatos y características de los archivos electrónicos, procedimientos de transmisión de las transacciones informáticas que constituyen el flujo de información entre las entidades participantes en los sistemas de ahorro para el retiro.

(NSS) Número de Seguridad Social
Número de 11 dígitos que sirve como identificación ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y por lo tanto es usado para acceder a los servicios que presta el Instituto. Este número es único durante toda la vida laboral del trabajador y es intransferible. El trabajador que cuente con más de un NSS deberá acudir al IMSS a realizar el trámite de certificación correspondiente a fin de corregir esta situación.

Participantes en los Sistemas de Ahorro para el Retiro
Las instituciones de crédito, administradoras de fondos para el retiro, sociedades de inversión especializadas de fondos para el retiro, empresas operadoras, empresas que presten servicios complementarios o auxiliares directamente relacionados con los sistemas de ahorro para el retiro y las entidades receptoras.

Pensión
Monto de percepción periódica que sustituye los ingresos de una persona al momento de la jubilación o en casos de invalidez, incapacidad o defunción (en este caso para los beneficiarios).

(PENSIONISSSTE) Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al Servicio del Estado
Es el un encargado del sector público de administrar cuentas individuales de los trabajadores e invertir los recursos que las integran, igual que cualquier otra AFORE. PENSIONISSSTE se encuentra sujeto a toda la normatividad de los sistemas de ahorro para el retiro y reglas de transparencia, para que su accionar esté sujeto a un cuidadoso escrutinio por parte del público en general.

Pensión Garantizada
Pensión mínima a la que tiene derecho un trabajador afiliado al IMSS o al ISSSTE, después de cumplir con los requisitos previstos en las Leyes de Seguridad Social.

Plan Privado de Pensiones
Esquema voluntario establecido por el patrón o derivado de una contratación colectiva que busca otorgar una jubilación a los trabajadores adscritos a la entidad que diseñó el Plan Privado de Pensiones.

Plazo Promedio Ponderado
Promedio de los plazos de las inversiones considerando las posiciones invertidas en cada instrumento.

Precio de Gestión
Es el resultante de dividir el Activo Neto de una Sociedad de Inversión, sin considerar la provisión contable de las comisiones ni las comisiones cobradas históricamente, entre el número de acciones suscritas y pagadas.

Precio de SIEFORE
Precio por acción de una Sociedad de Inversión.

Prestadora de Servicios
AFORE que presta los servicios de administración de Cuentas Individuales a los trabajadores de nuevo ingreso y cuyos recursos correspondientes al seguro de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez, se encuentran en la Cuenta Concentradora.

Préstamos ISSSTE
Créditos que provienen del fondo de préstamos de ese Instituto, los cuales son de dos tipos: hipotecarios y personales. Estos préstamos no pueden exceder del 50% del total de las percepciones monetarias del trabajador y se liquidarán por medio de un descuento quincenal en nómina.

Proveedor de Precios
Institución encargada de la valuación de los instrumentos que cotizan en los distintos mercados nacionales e internacionales.

Ramos de aseguramiento IMSS / ISSSTE
Cada Instituto de Seguridad Social contempla ramos de aseguramiento distintos, que protegen al trabajador y a sus beneficiarios de diferentes situaciones.

IMSS

  • Riesgos de trabajo
  • Enfermedades y maternidad
  • Invalidez y vida
  • Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez
  • Guarderías y prestaciones sociales


ISSSTE

  • Salud
  • Riesgos del trabajo
  • Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez
  • Invalidez y vida


(RCV) Subcuenta de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez
Es una de las tres subcuentas de la Cuenta Individual (o Cuenta AFORE). En ella se depositan las cuotas y aportaciones que realizan el patrón, el gobierno federal y el trabajador para la pensión.

Recursos Administrados
Recursos que administran las AFORES y que provienen de las aportaciones y recursos de los trabajadores así como del propio capital de las AFORES. También se les llama activos netos totales.

Régimen Anterior Modificado
Establecido en el Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE, mismo que indica las condiciones para el retiro de los trabajadores al servicio del Estado que no optaron por el Sistema de Pensión de Contribución Definida. Dicho artículo plantea modificaciones graduales a los requisitos que hubieran estado en vigor antes del 1° de abril de 2007 en materia de retiro (por ejemplo, edad mínima de retiro y años de servicio).

Régimen de Inversión
Conjunto de instrumentos y límites que establece la CONSAR a las AFORES para que con base en los mismos, se inviertan los recursos de los trabajadores.

Régimen de Pensiones de Reparto
Es el sistema donde los recursos que realizan los trabajadores activos y el Estado van a un fondo común con el cual se financian las prestaciones de todos los trabajadores.

Régimen de Pensiones de Capitalización Individual
Es el esquema donde las aportaciones que se destinan a la pensión se acreditan en una cuenta a nombre de cada trabajador.

(RENAPO) Registro Nacional de Población e Identificación Personal
Instancia encargada de emitir la Clave Única de Registro de Población (CURP).

Rendimiento
Son las ganancias o intereses generados por la inversión de los recursos de los trabajadores realizada por las AFORES.

Rendimiento Bruto
Es el rendimiento que obtuvieron los activos de las SIEFORES antes del cobro de comisiones.

Rendimiento Neto
Resta simple del rendimiento bruto que otorga la AFORE menos la comisión que cobra. Es un indicador que permite comparar a las AFORES entre sí.

Rendimiento Neto Promedio Simple
Suma simple del rendimiento neto otorgado por cada una de las AFORES, dividido entre el número de AFORES.

Rendimiento Neto Promedio Ponderado
Rendimiento Neto ponderado por los activos netos de las 4 SIEFORES

Renta Variable Internacional
Inversiones realizadas en activos (índices accionarios) de emisoras internacionales. Estas inversiones se realizan en mercados con altos niveles de estabilidad como Estados Unidos, Francia, Inglaterra, Alemania o Japón.

Renta Vitalicia
Contrato por el cual una Aseguradora pagará una pensión mensual de forma vitalicia, es decir, durante toda la vida. Dicha pensión se contrata con los recursos acumulados en la cuenta individual del trabajador.

Resolución de Ayuda de Gastos de Matrimonio (del IMSS)
Documento expedido por el IMSS que avala que el trabajador cumple con los requisitos para ser acreedor al retiro parcial de recursos de su cuenta individual por concepto de ayuda por matrimonio.

Resolución de Negativa de Pensión (del IMSS)
Documento que expide el IMSS en el que se informa que no se cumple con los requisitos mínimos para poder obtener el pago de una pensión. En este caso los recursos de la cuenta individual podrán ser retirados en su totalidad y en una sola exhibición por el trabajador o por sus beneficiarios.

Resolución de Pensión (del IMSS)
Documento expedido por el IMSS por medio del cual se concede al trabajador o a sus beneficiarios el derecho a una pensión.

Retiro por Desempleo
Retiro parcial de recursos de la cuenta individual que se solicita ante el IMSS a partir del día 46 de desempleo. Se debe acudir a la AFORE con la Certificación de Baja emitida por el IMSS para poder realizar el retiro.

Retiro por Matrimonio
Retiro parcial de recursos de la cuenta individual que se puede solicitar al IMSS siempre y cuando el matrimonio se haya celebrado en una fecha posterior al 1º de julio de 1997 y que el trabajador cuente con por lo menos 150 semanas de cotización. Se debe acudir a la AFORE con la Resolución de Ayuda de Gastos de Matrimonio emitida por el IMSS para poder realizar el retiro.

Retiros Parciales
Retiros de la cuenta individual de los que se puede disponer en dos situaciones excepcionales: en caso de matrimonio (una sola vez en la vida) y desempleo (una vez cada cinco años).

Retiro Programado
Contrato por el cual la AFORE toma el saldo de la cuenta individual y hace un cálculo sobre la esperanza de vida del trabajador, determinando así el pago mensual al que tendrá derecho durante los años contemplados. El trabajador acreedor a una pensión al amparo de la Ley del Seguro Social de 1997 deberá de decidir entre este beneficio y la renta vitalicia.

Retiro Total
Cuando se hace el retiro total de los recursos de la cuenta individual de la AFORE, ya sea por una negativa de pensión (en cuyo caso se hará entrega del dinero en una sola exhibición) o bien por concepto de pensión.

(RFC) Registro Federal de Contribuyentes
Clave alfanumérica de 13 posiciones, emitida por el SAT, que tiene toda persona física o persona moral que sea contribuyente.

Riesgo de Mercado
Pérdida en la que puede incurrir una inversión debido a la diferencia en los precios que se registran en los mercados o en factores de riesgo como tasas de interés, tipo de cambio, etc.

Riesgo de Crédito
Pérdida potencial producto del incumplimiento de la contraparte en una operación que incluya un compromiso de pago.

Riesgo de Liquidez
Se refiere a la incapacidad de convertir activos o portafolios en efectivo. También se refiere a las pérdidas que puede sufrir una institución en el costo de los recursos necesarios para financiar sus activos.

Salario Base de Cotización (del IMSS)
Salario diario integrado con el que un trabajador está registrado ante el IMSS y que sirve para calcular las cuotas que el patrón debe pagar al Instituto, así como las prestaciones a las que se tiene derecho, entre ellas las aportaciones a la cuenta individual.

(SAR) Sistema de Ahorro para el Retiro
Está basado en cuentas individuales en las que contribuyen el trabajador, el patrón y el Gobierno Federal. Cada trabajador se hace acreedor a una pensión al final de la vida laboral en función del monto acumulado en su cuenta individual.

SAR 92-97
Periodo de aportaciones acumuladas por los trabajadores del IMSS entre el 1 de marzo de 1992 y el 30 de junio de 1997. Los recursos correspondientes a dicho periodo fueron depositados en el banco que fue elegido en su momento por cada patrón y regulados por las Leyes del IMSS y del INFONAVIT. Los recursos de este periodo se pueden transferir a la cuenta individual siempre y cuando se cuente con el comprobante bancario correspondiente.

SAR ISSSTE
Las aportaciones acumuladas por cotizar al ISSSTE entre el 1° de marzo de 1992 y el 31 de diciembre de 2007 se conocen como SAR ISSSTE 1992 y son un complemento a la pensión. Estos recursos son regulados por la Ley del ISSSTE y podrán ser retirarlos en una AFORE o en PENSIONISSSTE, conforme al régimen pensionario que aplique a cada trabajador.

SARTEL
Centro de Atención Telefónica 01 800 50 00 747 (sin costo a nivel nacional), donde se atiende de manera personalizada a trabajadores sobre temas relacionados con el Sistema de Ahorro para el Retiro.

(SAT) Servicio de Administración Tributaria
Órgano desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público que tiene la responsabilidad de aplicar la legislación fiscal y aduanera, así como recaudar las contribuciones federales y controlar la entrada y salida de mercancías del territorio nacional.

Seguro de Invalidez y Vida
Seguro al que aporta el patrón a nombre del trabajador a fin de protegerlo contra los riesgos que lo inhabiliten física o mentalmente, o bien, a sus beneficiarios en caso de fallecimiento del titular, por causas ajenas al desempeño de sus funciones.

Seguro de Retiro
Relativo a las aportaciones de la subcuenta de retiro, correspondientes al periodo

del segundo bimestre de 1992, al tercer bimestre de 1997 y los rendimientos que éstas generen. Seguro de Riesgos de Trabajo
Seguro que protege al trabajador contra los accidentes, enfermedades o muerte a los que está expuesto en ejercicio o con motivo de las labores que realiza. Dicho seguro brinda atención médica y en su caso, el pago de una pensión por incapacidad para desempeñar sus funciones, o bien, otorga una pensión a los beneficiarios en caso de fallecimiento del titular.

Seguro de Sobrevivencia
El que se contrata por los pensionados con una Aseguradora para otorgar a favor de sus beneficiarios la pensión, ayudas asistenciales y demás prestaciones en dinero previstas en los respectivos seguros, mediante la renta que se les asignará después del fallecimiento del pensionado, hasta la extinción legal de las pensiones.

Semanas cotizadas
Tiempo que el trabajador cotiza ante el IMSS, dichas semanas son derechos que el trabajador va acumulando con el fin de ser acreedor a una pensión por parte de ese Instituto. El número de semanas cotizadas a nombre de cada trabajador es certificado únicamente por el IMSS.

Separación de Cuentas
Proceso en donde dos o más trabajadores regularizan las aportaciones que recibieron en un mismo número de seguridad social (NSS) acudiendo en primera instancia al IMSS a solicitar la regularización de sus datos personales. El Instituto emitirá el NSS definitivo para cada trabajador y se traspasarán los derechos y recursos que correspondan a cada uno de ellos. Los trabajadores pueden compartir su NSS con otra persona por alguna de las siguientes razones: 1. Homonimia (cuando sus apellidos paterno, materno y nombre son idénticos y el IMSS otorga a ambos el mismo NSS), 2. Invasión por un tercero (cuando por error, dos trabajadores utilizan el mismo NSS), o 3. Invasión por beneficiario (cuando equivocadamente dos familiares cotizan al IMSS con el mismo NSS).

Servicios de las AFORE
Servicios que ofrecen a los trabajadores como el resguardo, administración, inversión de los recursos, envío de estado de cuenta y otros adicionales como el envío de información vía internet, atención telefónica, número de sucursales, consulta de saldo por medio de una tarjeta electrónica, entre otros.

(SHF) Sociedad Hipotecaria Federal
Institución financiera perteneciente a la Banca de Desarrollo que tiene como fin apoyar el acceso a vivienda a los mexicanos por medio de programas de créditos hipotecarios operados por las Sociedades Financieras de Objeto Limitado (SOFOLES).

(SIAP) Sistema de Información de Agentes Promotores
Sistema que la CONSAR pone a disposición del público en general para la consulta y verificación del registro y los datos relacionados con los Agentes Promotores.

(SIEFORE) Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro
Son los fondos de inversión en los cuales las AFORES invierten los recursos de los trabajadores para generar rendimientos. Existen 4 diferentes SIEFORES de acuerdo a la edad de cada trabajador: SB1 para personas de 60 años y mayores, SB2 para personas entre 46 y 59 años, SB3 para personas entre 37 y 45 años y SB4 para personas de 36 años y menores.

(SIRI) Sistema de Recepción de Información
Sistema manejado por las áreas de recursos humanos de las Dependencia o Entidades que se encuentran incorporadas al Régimen Obligatorio de la Ley del ISSSTE, mediante el cual se realizan las aportaciones y se actualizan o modifican datos de los trabajadores.

Sistema de Pensión de Beneficio Definido
Sistema bajo el cual tanto trabajadores como patrones contribuyen a una “bolsa global” del Gobierno Federal que sirve para financiar las pensiones de quienes eligieron este sistema. Independientemente de las contribuciones realizadas a su nombre, si el trabajador cumple con los requisitos establecidos en la legislación que los norma (ejemplo: años de servicio), recibe una pensión de acuerdo a la fórmula que se indica en la Ley del Instituto que corresponda, de ahí el nombre de “beneficio definido”.

Sistema de Pensión de Contribución Definida
Sistema de pensiones caracterizado por la existencia de una cuenta individual cuyo titular es el trabajador, en la cual se depositan las aportaciones realizadas a su nombre, por sí mismo, por el patrón y por el Gobierno Federal por concepto de ahorro para el retiro. Dichos recursos integran el monto de la cuenta individual que podrá ser utilizado para contratar una pensión.

Solicitud de regularización de datos personales del asegurado
Documento mediante el cual el trabajador solicita al IMSS la regularización de los datos personales registrados a su nombre en dicho Instituto.

(RCV) Subcuenta de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez
Es una de las tres subcuentas de la Cuenta Individual (o Cuenta AFORE). En ella se depositan las cuotas y aportaciones que realizan el patrón, el gobierno federal y el trabajador para la pensión.

Subcuenta de Vivienda
Subcuenta a la que únicamente el patrón realiza aportaciones que equivalen al 5% calculado sobre el salario base de cotización. El INFONAVIT, en el caso de los trabajadores IMSS, y el FOVISSSTE, en el caso de los trabajadores del ISSSTE, son los que recaudan y administran las aportaciones realizadas por este concepto. Las AFORES sólo cumplen con informar el saldo reportado por dichos Institutos a través del Estado de Cuenta.

Sueldo Básico (del ISSSTE)
Sueldo de tipo mensual con el que un trabajador está registrado ante el ISSSTE y que sirve para realizar el cálculo de las cuotas, aportaciones y prestaciones señaladas en la Ley del ISSSTE.

Trabajadores Afiliados
Trabajadores cotizantes al IMSS que se registraron voluntariamente en una AFORE.

Trabajadores Asignados con Certificación
Trabajadores cotizantes al IMSS que, habiendo sido asignados por la CONSAR, firmaron un contrato de registro en alguna AFORE.

Trabajadores Asignados sin Certificación
Trabajadores que, al no haberse registrado en alguna AFORE, fueron asignados por CONSAR de acuerdo a la normatividad vigente.

Trabajador en transición
Trabajadores que cotizaron ante el IMSS antes y después del 1 de julio de 1997, por lo que al momento de su retiro, el IMSS les dará a escoger pensionarse al amparo del régimen 73 (sistema de reparto) o bien, del régimen 97 (cuentas individuales).

Trabajadores IMSS
Son trabajadores que al momento de registrarse en una AFORE cotizaban al IMSS.

Trabajadores Independientes
Trabajadores que no cotizan ni al IMSS ni al ISSSTE pero que tienen la posibilidad de abrir una cuenta de ahorro para el retiro en alguna AFORE de manera voluntaria.

Trabajadores ISSSTE
Son trabajadores que al momento de registrarse en una AFORE cotizaban al ISSSTE.

Trabajadores Registrados
Corresponde a los trabajadores que se registraron en una AFORE, es decir, trabajadores que firmaron un contrato con una AFORE para que ésta administre los recursos de su cuenta individual. Incluye las cuentas de aquellos trabajadores que, aun habiendo sido asignados alguna vez, firmaron su contrato de registro en alguna administradora.

Traspaso
Cambio de una AFORE a otra realizado por el trabajador. Los traspasos hacen que se mantenga una sana competencia en el Sistema de Ahorro para el Retiro ya que las AFORES compiten entre sí por cobrar una menor comisión, y ofrecer mejores rendimientos y servicios. Los trabajadores pueden cambiar de AFORE una vez al año a la AFORE de su preferencia y una vez más (es decir, máximo dos veces al año), si es a una AFORE que a lo largo del tiempo y de manera consistente haya generado mayores rendimientos. Después del segundo cambio, el trabajador deben esperar por lo menos un año para realizar otro.

Traspaso de SIEFORE
Cuando un trabajador llega al límite de edad establecido para los 4 diferentes grupos de SIEFORES, tendrá lugar un traspaso de recursos a la SIEFORE que corresponda a la nueva edad del trabajador.

Traspasos Acumulados
Neto de los traspasos cedidos (pedidos) y recibidos (ganados) en el sistema por un periodo determinado.

Traspasos Cedidos
Cuentas que pierde una AFORE en un periodo determinado.

Traspaso Indebido
Al traspaso de la cuenta individual del trabajador que se realice por una AFORE sin el consentimiento de éste; o cuando se haya obtenido el consentimiento del trabajador mediante engaño, coacción, intimidación, amenazas o cualquier otra conducta similar; o cuando el traspaso se lleve a cabo mediante la utilización de documentos falsos o alterados o mediante la falsificación de documentos o firmas; o en los casos en que la AFORE, actuando de común acuerdo con el patrón o con representantes de éste o con cualquier otra persona que pueda ejercer presión sobre el trabajador, obtenga su registro a cambio de la entrega de una cantidad de dinero, o de la prestación de algún servicio, o del otorgamiento de algún beneficio o contraprestación de cualquier naturaleza a favor del patrón o de sus representantes, así como en los casos en los que la AFORE obtenga el registro del trabajador a cambio de la entrega de una cantidad de dinero, o de la prestación de algún servicio, o del otorgamiento de algún beneficio o contraprestación de cualquier naturaleza, contrarios a lo autorizado, a favor del mismo.

Traspasos Recibidos
Cuentas de trabajadores que gana una AFORE en un periodo determinado.

(UEAP) Unidad Especializada de Atención al Público
Centros con los que cuentan cada una de las AFORES para atender a los trabajadores que soliciten información sobre su cuenta individual o algún trámite relacionado con la misma.

Unificación de Cuentas (del IMSS)
Proceso que regulariza la cuenta individual de un trabajador cuando tiene dos o más cuentas por haber cotizado con distintos números de seguridad social (NSS). El trámite permite que el trabajador tenga sus recursos en una sola cuenta individual identificada con el NSS definitivo. Para resolver la anomalía, el trabajador deberá acudir al IMSS y presentar la Solicitud de Regularización de Datos Personales del Asegurado para que dicho Instituto certifique cuál de los NSS a nombre del trabajador es el definitivo o “unificador”. Una vez asignado ese número, se cancelarán los demás NSS del trabajador y todos sus recursos y derechos pasarán al NSS unificador.

Valor en Riesgo (VaR)
La minusvalía que puedan tener los activos netos de una Sociedad de Inversión, dado un determinado nivel de confianza, en un periodo determinado.

Valores Gubernamentales
Títulos de crédito emitidos por el Gobierno Federal. El Gobierno vende los títulos a plazos determinados y se compromete a pagar un premio (interés) al término de los mismos.

Valores Nacionales
Alternativas de inversión con altos niveles de seguridad que se realizan en deuda emitida por el Gobierno Federal en México. Ejemplo de estos valores son los bonos emitidos por el Banco de México.