INDICE

Presentación

1. Principios generales
            Objetivos
            Fundamento legal
            Sujetos obligados a repartir utilidades a sus trabajadores
            Sujetos exentos de repartir utilidades a sus trabajadores
            Trabajadores con derecho a participar en las utilidades
            Trabajadores considerados en servicio activo
            Personas excluidas del reparto de utilidades
            Renta gravable como base del reparto
            Porcentaje por aplicar como participación de utilidades

2. Plazos establecidos para el pago de utilidades
            Protección a las cantidades recibidas por concepto de utilidades
            Descuentos permitidos a las utilidades
            Plazos para el cobro de las utilidades
            Plazos legales para efectos de participación de utilidades

3. Integración, funcionamiento y facultades de la Comisión Mixta de Participación de Utilidades
            Integración
            Funciones
            Obligaciones
            Información que se debe proporcionar a la Comisión Mixta
            Bases para calcular la participación de los trabajadores
            Inconformidades de los trabajadores con el proyecto individual de utilidades

4. Procedimiento para formular el proyecto de reparto de utilidades
            Proyecto de reparto de utilidades
            Proyecto de reparto de utilidades de los trabajadores de la empresa X por el ejercicio fiscal correspondiente
            Procedimiento de reparto individual de utilidades

5. Procedimiento para presentar el escrito de objeciones
            Derecho de información de los trabajadores
            Declaración complementaria
            Objeción a la Declaración Anual
            Naturaleza del escrito de objeciones
            Procedimiento y requisitos para presentar el escrito de objeciones
            Entrega de la copia de la declaración
            Requisitos de tiempo y forma para la presentación

6. Resoluciones emitidas por las autoridades fiscales
            Resoluciones derivadas del escrito de objeciones
            Resoluciones emitidas que no derivan del escrito de objeciones
            Dictadas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
            Dictadas por las entidades federativas
            Caso en que se suspende el pago adicional de utilidades
            Efecto del incumplimiento en el pago de utilidades a los trabajadores
            Sanciones por incumplimiento en el pago de utilidades

7. Aspectos importantes de la declaración del ejercicio
            Personas morales

8. Renglones o partidas de la declaración del ejercicio
            Personas morales que pueden objetar los trabajadores
            Ingresos
            Gastos
 
9. Cálculo del impuesto aplicable a la participación de utilidades
            Utilidades no gravadas
            Procedimiento para el cálculo del impuesto (art. 174 del Reglamento de la Ley del ISR)
 
10. Competencia y funciones de las autoridades fiscales, laborales y del Comité Nacional Mixto de Protección al Salario para conocer de la participación de utilidades
            Autoridades fiscales
            Autoridades del trabajo
            Comité Nacional Mixto de Protección al Salario
 
11. Medio de defensa contra la resolución que dicten las autoridades fiscales del Servicio de Administración Tributaria o de las entidades federativas en materia de participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa
 
12. Comisión Intersecretarial para la Participación de las Utilidades a los Trabajadores
            Integrantes
            Funciones
            Recurso de queja
 
PRESENTACION

El derecho a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas es, además de un importante instrumento para contribuir a la redistribución de la riqueza y a la justicia social, un mecanismo que estimula la productividad, toda vez que la participación es concebida como una retribución al esfuerzo productivo de los asalariados. De ahí la importancia de propiciar su cabal cumplimiento.

Con el propósito de promover el cumplimiento de este derecho, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, por conducto del Servicio de Administración Tributaria; la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, con la colaboración del Comité Nacional Mixto de Protección al Salario, elaboraron el presente manual, cuya finalidad es informar y actualizar a los trabajadores del país sobre el derecho a recibir un correcto reparto de utilidades.

En el presente manual se abordan aspectos laborales que se desprenden de los diversos ordenamientos en la materia, señalándose los principios y criterios interpretativos de las normas que regulan esta prestación laboral, y aportando definiciones así como ejemplos descriptivos que faciliten su comprensión. Además, se especifican las instancias a las que pueden recurrir los trabajadores para recibir asesoría técnica y realizar las gestiones correspondientes.