Teléfono: 51339900
Extensión:19027
raguilera@agn.gob.mx

De las Facultades y Obligaciones de la
Dirección de Desarrollo Institucional

Artículo 27. El Director de Desarrollo Institucional tendrá las siguientes facultades y obligaciones:

I.                Recomendar las políticas, lineamientos y criterios técnicos que deban aplicarse en materia de planeación, modernización, desarrollo institucional, para el debido cumplimiento de los objetivos institucionales;

II.               Realizar estudios y proponer al Director General Adjunto de Administración, proyectos de modernización administrativa, que requiera el desarrollo del servicio público que presta el Organismo;

III.              Coordinar la elaboración del Programa Anual de Trabajo del Organismo, así como de su control;

IV.             Establecer planes, programas y proyectos de carácter organizacional funcional, administrativo y de control institucional;

V.              Coordinar la evaluación del Programa Anual de Trabajo del Organismo, así como de planes, programas y proyectos específicos;

VI.             Promover la conformación de una cultura de calidad institucional;

VII.            Establecer acciones para modernizar y mejorar los procesos y métodos de trabajo administrativos y técnicos o sustantivos del Organismo;

VIII.           Coordinar la elaboración, actualización, control e implementación de manuales operativos y otros documentos regulatorios y herramientas técnico-administrativas;

IX.             Integrar la clasificación de documentos, reportes, memorias, estudios e informes de evaluación y gestión institucional que le sean requeridos;

X.              Participar, en el ámbito de competencia del Organismo, dentro del Sistema Nacional de Planeación Democrática;

XI.             Desarrollar en coordinación con las diferentes Áreas la planeación integral de la actividad archivística, así como las políticas, objetivos, estrategias y líneas de acción para el desarrollo del Organismo;

XII.            Coordinar la elaboración e integración de los programas e informes institucionales del Organismo, en el ámbito de su competencia;

XIII.           Coordinar la evaluación de los planes, programas, así como formular recomendaciones respecto al avance y resultados de los mismos;

XIV.          Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos;

XV.           Dar seguimiento a las notificaciones que las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal en términos del artículo 22 de la Ley y 3o. del Reglamento deban efectuar;

XVI.          Elaborar y proponer en el ámbito de sus atribuciones, manuales, criterios, metodologías, guías, instructivos o instrumentos análogos que sean necesarios para coordinar la operación de las políticas y estrategias de desarrollo, modernización y mejora de la gestión en el Organismo;

XVII.         Realizar la coordinación de las acciones necesarias para el funcionamiento en el Organismo del Sistema de Evaluación del Desempeño previsto en la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria;

XVIII.        Supervisar el cumplimiento a las obligaciones administrativas derivadas de los proyectos de investigación histórica y archivística, institucional o interinstitucional a escala nacional o internacional, y

XIX.          Las demás que las disposiciones legales y reglamentarias le atribuyan en el ámbito de su competencia, así como aquellas que le confiera el Director General.